这个转职经验，还记得是几年前的事。

我想不管时间点是何时，每个人要转职前或多或少都有些许的心酸。不管是对现职的不满、对主管猪头程度的抱怨、还是认为自己远远还不够，我想这些应该都能构成转职的契机。

我之所以会转职，是环境造就的。－这家公司待了也八年多了，或多或少都有些倦怠，再加上主管的施压与配合业务的不进入状况，让我不得不转身变为一个「全能助理」。

奇妙的是，当我被迫不眠不休地加班三个月后，成为全能助理的那个当下，自己居然全然不知不觉。只感觉到每个部门的窗口都不敢惹我（因为我懂得很多）、每个部门的老鸟都很喜欢我（因为我懂得他们要的是什么并且任劳任怨）、每个主管都认为我是个不可多得的人才（因为什么部门的工作几乎都做过，而且要转换跑道前都会先交接好），直到那一天的到来。

刚进这家公司的薪水真的是少得可怜（跟作业员的薪水一样），但是透过自己对职位的投注和认真（还记得进会计部时同事的冷漠，让我假日加班加到想流泪，听到怪声只能赶快跑去厕所屁滚尿流一番），渐渐让自己的薪水接近四字头的地步。但是这当中付出的代价很稿，不但是假日无止境的加班，有的时候知道别的部门的需求，自己也拥有强迫症似地想为别人多做一点，这也换来自己的好人缘。－但说时迟那时快，真的是好景不常，就在自己内部转勤到业务部门死命加班三个月换来假日不需要加班之后，公司的一张公告，让我气得想把自己关在厕所渡过余生。

是的，那是一张职务调动的公告，把所有的助理工作往我身上挂不说，其他助理的工作却变得少得可怜。我不清楚我是招谁惹谁了，左思右想一番，这肯定是照顾我的主管被ｆｉｒｅ了之后的后遗症。也因此我不得不加紧换工作的脚步，在自己生日的前夕找到贸易公司日本线採购的工作，辛苦地完成交接，让原来与我配合也不太进入状况的业务毫无后顾之忧。

好心有好报这句话说得真的是一点都没错。转职之后的路一片光明，虽然偶尔还是有同姓同事的排挤、异性同事的找麻烦，但由于我在前一家公司的基本功打得不错，让我「什么都全会，什么都全部不得不会」地一边工作一边完成晚上的大学学业，在毕业的那年，顺利地找到能运用自己所长的工作。

现在我又面临了转职的尴尬了。到底该往活泼的业务工作前进，还是该往控管公司内部流程、建立公司应有的制度的管理职方向走，自己还是没有个底。但我相信「眼前关了一扇门，肯定又会有另一扇门开着在等着你」的这个定律，静静地等待着那个属于自己的机会，在未来的某一刻适当地绽放着只属于自己砖有的光芒。





文章来源:1111 人力银行 2014转职经验徵文活动

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