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新闻: OL幸福不及格 单身忧成剩女

发布时间: 2017-06-03 14:01      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
越来越多"剩女"的情况下, 是不是代表想结婚的男人要找外配呢? 「就业e网」调查, 女性上班族幸福指数低于60分及格分数的比率占6成(61.4%), 压力来源多是家庭事业蜡烛两头烧,忧心因全心工作成大龄剩女居次。 据行政院主计处统计, 台湾女性劳动参与率已突破50%大关, 不过在就业环境中,女性仍需面对各方面压力。 行政

越来越多"剩女"的情况下,

是不是代表想结婚的男人要找外配呢?

 

 

 

 

 

 

「就业e网」调查,

女性上班族幸福指数低于60分及格分数的比率占6成(61.4%),

压力来源多是家庭事业蜡烛两头烧,忧心因全心工作成大龄剩女居次。

 

据行政院主计处统计,

台湾女性劳动参与率已突破50%大关,

不过在就业环境中,女性仍需面对各方面压力。

 

行政院劳工委员会职业训练局「就业e网」

今天公布「2011粉领上班族工作幸福感大调查」结果发现,

现代女性上班族的压力来源前3名依序是「家 庭事业蜡烛两头烧」(18.18%)、

「全心工作却成大龄剩女」(11.93%)和「工作时间太长」及「收入不够扶养家庭」(各为11.36%)。

 

受访者为现代女性上班族幸福指数打分数,

38.59%的人认为幸福指数超过60分及格分数,其中70分以上仅占14.03%;

女性上班族在职场上的 幸福感来源前3名是「公司同事相处和乐融融」(16.3%)、

「工作与生活品质兼顾」(15.22%)和「薪资、年终优渥」(13.04%)。

 

受访者认为,企业若为女性上班族打造幸福感,

「生理假、育婴留职停薪等福利完善」(18.13%)、

「弹性上班时间」(14.04%)和「打造不加班的企业文化」(12.17%)较为重要。

 

劳委会职训局分析,此项调查显示,

「性别工作平等法」推动实施多年下,

带动女性投入就业市场机会增多,也造成女性面临兼顾事业及家庭的两难局面。

 

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版主案:

 

好像男性都没压力就是了....

 

「家 庭事业蜡烛两头烧」

「全心工作却成大龄剩女」

「工作时间太长」

「收入不够扶养家庭」

这几样男生恐怕也是面临一样的问题吧?

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