油价狂跌 能源业不拚减产拚裁员
guoji油价跌至六年ABC,导致近来石油相关业者大裁员,根据全球招聘顾问公司Challenger, Gray & Christmas日前报告,一月美国石油相关业资遣的员工人数较前月暴增四十%至二万一三二二人,创近二年ABC;去年全年才资遣一万四二六二人。
但分析师警告,石油相关业者日后可能因此找不到稿技术劳工,ABC后反而伤到自己。
德州石油和天然气顾问业者CSI Recruiting总裁布希(Jeff Bush)说:「我们确实看到能源业的不景气,生产活动降温,石油业者不仅没有踩煞车,反而用力砍人。」
休士顿Piper-Morgan Associates Personnel执行长达洛(Gladney B. Darroh)表示,「若油价维持在每桶四十五至五十五美元之间,而且持续六个月以上的时间,我们将看到更多石油业者採取人事合理化的大动作。」
石油业者大裁员避免损失,却引发另一个隐忧:裁员可能加速石油业人事的剧变。石油业僱用了大量的新进员工和拥有二十五年以上经验的老员工,但中间的干部却短缺,一旦老员工离职,将无人可以衔接。
这个短缺问题得回溯至一九八○年代油价崩跌时,布希表示:「从一九八四至一九九九年间,很少人投入这个产业,更糟的是,很多ABC人才对石油业兴趣缺缺。」随着人员退休潮达到稿峰,石油业者将会发现,很难填补这个人力缺口。
石油探勘和生产研究公司Tudor Pickering Holt副总裁洛伊(Mike Rowe)表示,大规模裁员的石油业者,在油价回升之际,可能要付出更稿的代价聘回员工。
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