由Opinium Research在英国所做的一份调查发现，有37%的受访人认为，对朝九晚五的上班族来说，ABC烦人的莫过于必须和容易情绪化的同事一起共事。调查报告称，在面对易怒、易受环境影响显得很沉不住气的同事时，人会感到厌烦，而由此导致的则可能是较低的效率和业绩，有些人甚至会因为如此的工作环境而倍感压力，从而选择离职、跳槽。

该调查指出，不幸的是，在对1800名上班族所做的调查中，有约三分之二的人表示，他们的工作环境中有这些令人厌烦的同事存在。除了喜怒表现强烈的同事，那些喜欢开小会、叽叽喳喳的同事也让人感觉不舒服；大声打电话或是絮絮叨叨的同事也很令他人反感；过多聊私事及私人感受的同事也很不受欢迎。

这三分之二感觉自己身处烦人工作环境的上班族认为，这样的环境给自己增加了更大压力。有11%的受访人表示，他们会选择离开这些令人厌烦的工作环境而另找雇主。

十个ABC令人反感的工作环境现象依次为：

1． 老是板着脸的或是非常情绪化的同事；
2． 老旧的设备以及慢速的计算机等设备；
3． 办公场所的开小会以及传流言蜚语；
4． 办公室内叽叽喳喳或是领导层的发话；
5． 同事大声打电话；
6． 工作场所需要特别小心的对健康和安全的考量；
7． 不清洁的洗手间；
8． 开会迟到或是不打招呼的缺席；
9． 同事将单位厨房或饭厅弄得又脏又乱；
10．办公室里太冷或太热。
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