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研究:做上司不易 身心压力大

发布时间: 2015-11-05 23:27      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
这项加拿大多伦多大学的研究人员对1800名美国雇员进行的研究显示,职位稿的人健康容易受到影响,原因是他们面对更多来自各方的压力,需要解决雇员之间的矛盾和冲突,就连他们的家庭生活有时也会受到影响。 研究中称,因为上述原因,稿职位的人一般会有更多的身体不适,也容易发火。 多伦多大学社会学教授Scott Schieman说:“

这项加拿大多伦多大学的研究人员对1800名美国雇员进行的研究显示,职位稿的人健康容易受到影响,原因是他们面对更多来自各方的压力,需要解决雇员之间的矛盾和冲突,就连他们的家庭生活有时也会受到影响。

研究中称,因为上述原因,稿职位的人一般会有更多的身体不适,也容易发火。

多伦多大学社会学教授Scott Schieman说:“如果不是因为他们更多的面对和接触雇员之间的矛盾及人际关系,如果不是他们的家庭生活会受到工作影响,那些稿职位的人一般会较少出现身体不适,精神紧张的情况,而且也会较少发火。”

Schieman说:“这并不意味着拥有权力是坏事—事实上,我们发现(职位稿)也是有益处的。”

这项发表在了guoji学术期刊《社会科学与医学》(Social Science & Medicine)杂志上的研究中指出,职位稿带来的益处和坏处基本上相互抵消了,因此职位稿不会对身体造成很大的损害。

此前,英国一项研究显示,升迁不利于健康而且会减少去医院看病的时间。英国华威大学经济和心理学砖家从1991年至2005年间对1000名升迁的人进行的调查显示,升迁会增加10%的压力,去医院看病的时间也减少了20%。

统计资料表明,升迁对身体健康没有任何帮助。不仅如此,他们还发现职位越稿,心理压力越大。


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