项目目标：
1.体会诚信的重要性。
2.学习组建信任体系的技巧。
3.培养合作共赢意识。
项目规则：
2.设置情境：宣布他们是一个抒业的若干个公司或一个大公司里 的若干个部门,将全体学寅分成人数均等的六个小组，各小组分别坐在 自己的座位上，不得擅自离开，只有组长可以离开，并选出各组的经理 人和秘书。
3.
拓展训练项目扑克牌的使用：分发扑克牌道具，按照每组分发一张黑色牌和^ 张红色牌，各组通过亮出不同颜色的牌，来模拟公司经营；要求各组同 时亮牌，从而有效避免作弊。
4.宣布得分规定：通过亮出不同颜色的牌，各组会得到不_得 分，得分规律是不会改变的。各组通过分析找出正确的得分规律；-分 ABC的团队在
游戏结束后可以拥有至稿的权力做一个决定或一件事;得 分ABC的团队将接受惩罚，或破产或体能惩罚；整体得分低于0分时.， 大家都要接受体能惩罚。
5.得分规律介绍：全红均得分，全黑均减分，红黑同时出现时，红 黑的总和为零，若总组数为六，那么红黑之间的分子分配是，基数为a, 假设同一种颜色为多数，即为N个，另一种颜色为少数，即为6 -N个， 那么两者之间的得分分配为，N x a为炎数派每组的得分数，N X a x (6-N)+N= (6-N) a为多数派每组的得分数，以上得分均是按ABC 值计算，关于得分的正负要根据颜色来定。
6.游戏共进行18轮。
注意事项：
2.
拓展训练培训师认真记录团队的不同表现，并作出初步分析。
在线客服1号
在线客服2号
