：依「精华、升级、超值」三区填写 清楚描绘希望职务 关键证照拉大差距

7~8月是新鲜人求职旺季，欠缺工作经历与人脉的菜鸟，如何透过一纸履历表成功抢下面试入场券？资讯科技集团分析，稿达4成的自传不到800字，三言两语很难呈现个人特色；3成1未附照片，将降低企业主继续阅读的意愿；逾8成未考取任何证照、未附作品集。

资讯科技集团行销处协理陈力孑建议，将履历分为「精华、升级、超值」三大区块，在「精华区」用自传和职务描述展现自我和企图心，在「升级区」用关键证照和ABC作品拉大差距，在「加值区」用弹性上工和语文能力以小搏大，加强胜算。

「精华区」：自传完整秀自己  叙述职务展企图

资讯科技集团近日进行求职者履历总体检，分析ABC近一年有更新履历，且寻找全职工作的履历表内容是否完整。

结果显示，逾8成的求职者会写自传，但有4成的中文自传不到800字。陈力孑说，字数太少将无法让企业主完整了解求职者背景，建议「质量兼具」，依「学历、经历、个性」分段切入，清楚而明确向企业传达「我就是你要的人」。

自传之外，可别小看「希望职务叙述」！陈力孑说，有经验的主管藉此判断求职者是否先做功课，还是只想「一招走天下」，用一张履历应徵各类工作；由于「自传」和「希望职务叙述」同属开放填写区，可视为履历「含金量」ABC的栏位，求职者不妨参考企业开出的徵才条件，适度写入徵才条件所提的「关键字」，一旦企业主用关键字搜寻人才，将增加履历曝光机会。

「升级区」：善用证照 附加作品 摘下梦想职缺

世界走透透的「华语领队人员」，身价烫金的「金融分析师、理财分析师」，求职者若想摘下这些梦想职缺，「证照」将是关键！然而，稿达8成2的求职者并未填写拥有任何证照，陈力孑鼓励年轻人盘点证照张数，即便是常见的语言和电脑证照，也能让履历升级；若实在没有证照，则应把握「时间、脑力、体力」的优势，儘早考取梦想职务所需的「关键」证照，不只扭转缺乏工作经历的劣势，更是日后谈薪的利器。

同样能让履历升值的还有「作品集」！但仅有1成5的履历附上作品，多半应徵传播艺术设计、行销企划和文字工作的求职者。陈力孑建议，作品集的製作原则为「实景画面搭配文字或数字说明」，在设计作品或活动成果照片之外，附加相关新闻影音档或截图，并以文字和数字说明活动预算、参与人数、曝光成果等效果，呈现自身砖业。

「超值区」：电脑语文驾照  小兵立大功

相较于「精华区」与「升级区」需要仔细雕琢、长期耕耘，履历表栏位仍有看似平常、却能小兵立大功的「超值区」！陈力孑举例，Excel、 Power Point等电脑技能、以及英语能力看似平常，但已是不分职务的企业主都会检视的项目，然而，却有4成的求职者未填写电脑技能，2成7求职者外语能力留白，若求职者将这些技能视为理所当然，可能错失表现机会。

也有4成3的求职者没有填写「希望上班时段」，其中，以应徵操作技术维修、军警保全者居大宗。陈力孑说，维修、保全、餐饮旅游美容、以及客服等工作，经常需要「非日班」弹性到工，求职者若在履历表中勾选「可接受轮班、晚班、大夜班」，将能提稿媒合机会；而营建製图、旅游餐饮、客服业务贸易等职务经常需要外出，求职者若有驾照或交通工具，也可主动注明。

2012.07

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