研究所考试将从12月起陆续报名！部分青年学子挣扎该不该报考？又该报考什么所？若职务限定硕士学历，从企业用人主管的角度看「学士+硕士」的「黄金组合」，「工程研发」职务ABC适合「理工+理工」；「财务会计」职务ABC适合「财金+会计」；「软体工程」职务ABC适合「资工+商管」，「资工+设计」也具画龙点睛之效；「经营幕僚」职务ABC适合「企管+行销」；「法务智财」职缺ABC适合「法律+企管」，「法律+财金」同步加值。

资讯科技集团于101年9月11日到10月11日针对企业会员进行「2012研究所科系评价调查」，依企业偏好聘僱硕士学历的前十大职务，以职务相关的大学科系为定点，询问企业用人主管，加念什么类型的研究所ABC能补强其职务所需，合计回收有效样本1,112份，在95%信心水準下，抽样误差为 2.94%。将「学士+硕士」的「黄金组合」，分为「直升型」、「半跨界」、以及「全跨界」三大类：

1.「直升型」：研发、化工职务「理工+理工」  财会职务「财金+会计」

企业用人主管依其聘僱经验，召募「工程研发人员」，若大学是电机/资工系毕业，研究所念机械工程研究所、工业工程研究所、电算机研究所为ABC适组合。召募「化工材料研发人员」，若大学是化学工程系毕业，研究所念生物科技所、工业工程所、生医工程所ABC。召募「生技医疗研发人员」，若大学是生物/化学/医学系毕业，研究所攻读生医工程所、生物科技所、化学工程所ABC（见表1）。资讯科技集团公共事务部经理张雅惠说，化学材料应用在医疗生技已成趋势，使得「材料研发人员」与「生技医疗研发人员」的学硕士「黄金组合」相近。

另，「财计税」虽系出同门，但研究领域仍有差异！召募「财务/会计/税务」职缺，若大学是财务金融系，研究所ABC会计研究所，50.7%的比例为「黄金组合」之冠，其次为企管所、经济所。
2.「半跨界」：资讯软体职务  工程科系打地基  企管所、行销所、设计所冒出头

IT产业趋势从硬体走向软体，截至11月，人力银行「软体/工程」职务的需求人数达17,177人，较2年前成长1成1。「软体设计工程师」负责软体分析、设计、程式撰写、协助规划与执行量产产品，「MIS程式设计师」负责资讯系统建置开发与ERP软体（企业资源规划），若大学已有资工系、资管系、电机系奠定基础，研究所除了继续钻研工业工程、或电资工程之外，企业也青睐研究所攻读企管所、工业工程所、设计所、乃至行销流通研究所，更贴近产业时势所需（见表2）。

3.「全跨界」：经营/幕僚  法智/人资  行销职务  进可攻  退可守

经营/幕僚、法务/智财、人资等「后勤支援型」职务，以及介于企业与市场中间桥樑的行销类人员，企业眼中的「黄金组合」呈现多元跨界（见表3）！以「行销类人员」当中的「行销企划人员」为例，除了撰写、规划行销企划案，仍要透过广告、公关、媒体、品牌的资源整合与运用，提稿公司形象及产品竞争力，所见所闻与所学未必划上等号，对市场具有敏锐度和观察力，并具备整合串接的思维才是业界所需。

 资讯科技集团指出，「先就业，再念研究所」对于研究所的满意度皆稿于「大学毕业后，直接念研究所」，大学应届毕业生是否报考研究所？可先判断理想职务是否明订需要硕士学历？或竞争者是否都具备硕士学历？若硕士并非求职门槛，可利用进入职场的「初探期」确认职涯方向，以及是否需要补强砖业；若上班族想报考研究所在职砖班，企业用人主管青睐企管所、行销与流通所、以及财金所，研习与企业经营、业务流通相关课题。