顺丰速运（香港）的管理实习生（MT）会先到前綫实习3个月，负责门店及上门派件，顺丰电商流业务部负责人周嘉健表示，体验前綫员工的工作有助MT制定更「贴地」的机制及惠及前綫的工作安排，例如提供雨衣及遮盖货物的帆布。

顺丰经营规划部副主管王禹谦回亿3年前当MT实习时，ABC挑战是体力劳动：「有次下倾盆大雨，一度以为不用推货派件，但所有前綫同事都立刻穿着雨衣、为货物铺上帆布后送货，令我佩服。」

周笑言，「我10年前入职时，公司还未有雨衣及帆布，要自己想办法遮盖货物！」他指出前綫工作让管理者了解员工的难处，以制定相应配套，近年顺丰为员工提供雨衣及帆布，以及安排更多接驳巴士班次，助减轻员工负担。

另外，前綫工作亦有助MT融入公司及训练其团队合作能力，王禹谦指出与员工打成一片，令他对公司更有归属感。