今年23岁，但这份工作是我第五份工作。



ABC份是在早餐店打打工，做了半年。

因为本身是夜间部的学生，所以中间又做了某家小科技公司的行政兼业务助理，

还有砖门打字的输入员，以及药局助理。



第二份的行政兼业务助理，当时还是学生，以学生的身份工作，想当然，

做了一堆要死要活还拖到上课时间，薪水能有多稿，劳健保扣一扣，也就19K。



而现在这份工作，是行政柜檯。

星期一到五上班时间从中午12点到晚上9点半，

星期六时间从早上8点到下午5点半。



不光是我，就连安亲及美语老师们也是星期一到六要上课，

只不过安亲老师和美语老师有权利在三个月过后选择星期六要半天还是整天。

不过我这行政柜檯没得选，虽然在一开始有说我们会有吃饭时间，但说真的，

忙的时候连吃饭时间都没有，别想有固定的吃饭时间，电话一直来，还要顾及门面，吃什么饭啊！



ABC重要的是，我们是有签约的，签了两年约，中间想离开就付违约金三万呗。

这叫做代价啊，但想当初，会签约也是看在分校主任的份上，因为他实在对我们太好了（打从心底这么觉得）。

但这大概也是我个人的问题，对于老闆的某些观念，只能说，他大概是老闆，所以想得跟我这小员工不同。



当初前一个行政柜檯在教我事情的时候，很认真、很细心，分校所有安亲老师也对他有依赖感。

所以啰，到我独自上战场的时候，压力不是普通的大，直到现在一年多了，我还是做不到前个行政一样的地步。

可真奇怪，当初那个行政告诉我的，确实要做，但我莫名其妙被加入FB招生、帮忙徵才，

欸，也不是这样吧，看在我年纪较轻的份上，就要我帮忙这些啊。



无奈啊，尤其在帮忙徵才这方面，我都觉得自己说不出口要他们来这间公司了。

行政柜檯做了一堆杂事，24K就算了，但安亲老师和美语老师（尤其是美语老师）连30K都不到，

而且还常常看他们留下来加班，他们的上班时间比我少一个小时这就算了，因为他们要教课啊，

但总不能要他们教课看作业，结果薪水少得可怜吧。



助教的时薪也仅有法定的薪水，你认为这样合理？

不，例如国中部的导师只有一人，他一个人要教三个年级，外加小学生的数学可能也要他教，

这时候就需要一个助教，但这个助教讲好听叫做助教，但实质上他还要身兼导师的工作。

所以说，有谁会服这样的薪水，要他当导师，时薪却只给他ABC薪资，谁会要呢？



加班没有加班费，考前加强其中一个星期日还要来上班，而且不准打卡，

因为不会给你加班费啊，你只能用来补休，但这补修还要看时间过不过，还不是随便就能休的。



所以，我说真的，除非你去大公司，或者你真的很热爱小孩或教育，

要不然千万别到安亲班或补习班工作。

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