对数字要敏锐

精算人员每天要面对的是一连串的数字，除了计算繁琐的费率或是为公司拟定準备金外，还需从中分析原因，找出问题，因此要对数字很敏锐。

之前在产险公司当会计，后来转到精算工作的谢珮琳说，她从小数学就不错，大学是念财务管理，为了转到精算，又重回学校唸精算课程，她认为读应用数学系、财经保险、会计系、统计系等数学相关科系的人较易入行。

数学相关科系易入行

而大学念数学系，研究所念应用数学系精算组的郑意纯说，她从小就喜欢数学，可以从一堆数字中找出问题，是很大的成就感。

至于大学念统计，研究所念应用数学系精算组的李珮珊说，她所有成绩都不好，但唯有数学成绩不错，因此在準备精算人员考试时较容易上手。郑意纯说，新鲜人如果想要进入精算业，建议先考过精算人员考试1到2科，在面试时会比较佔优势。

谢珮琳说，一般刚入行的精算人员基本薪资约3万多元，视考过几科考试而定，通常前面4科，考到1科就会加1000到4000元不等；后面的考试较难，可能会加4000到6000元的薪资。

砖家说 精算人才需求量大

加得顾问股份有限公司总经理 林奇璋精算师

由于精算是一门相当砖门的科别，国内相关科系非常少，加上证照考试并不好考，所以在精算的市场上，人才需求量相当大。

第1次考试公司出钱

精算人员考试分寿险、产险与退休金3种证照，国内考试2008年即停办，可在国内参加美、英等其他在台举办的英文证照考试，因此精算人员英文要很好。李珮珊说，通常每科第1次都由公司出钱，国内报名费每科2000到3500元；国外每科则要约1万3000元到1万6000元，谢珮琳说，公司会给温书假，但要先把工作做完。

需利用假日读书

李珮珊说，国内没有补习班，若有问题要请教前辈。前4科1年举办2次考试，剩下的1年1次，不一定要按顺序考，美国平均要花至少8年才会拿到精算师证照。谢珮琳说公司没有强迫拿到精算师证照，但在同侪都去考的压力下，还是得準备考试。虽然精算人员考试公司会给假又会加薪，但假日都在念书而没有自己的时间。

砖家说 没工作经验不受欢迎

加得顾问股份有限公司总经理 林奇璋精算师

精算市场很重视经验，因为很多问题评估必需由经验累积；如果拿到精算师证照，但却没有任何工作经验，也不会被录取。

要和人有良好互动

郑意纯说，市面上所见保险如寿险、车险等都是由精算人员所规划出来。

谢珮琳则表示精算人员需在搜寻资料后，交出关係公司财务的报告，因此要细心不可出错。曾有精算人员将费率计算错误，后来该商品就停售重新拟定，该人员也遭惩处。

李珮珊提到，精算人员需和诸如法务、核保、市场行销等跨部门合作，因此要能与同事间有良好的沟通，太过沉默或只顾自己的人并不适合当精算人员。郑意纯说，精算人员的工作时间约是早上9点到晚上6点，但若在年中、年底或有案子时需加班。

多在保险公司上班

精算人员主要任职于各大保险公司、财务分析顾问公司等，只要考过该证照的9科考试，就可以拿到精算师证照，也才能称为可签证的精算师，平均月薪13万，考过7到8科的为副精算师。

除了主管职之外，由于精算人员涉略到公司的营运与财务，因此还可以转任其他公司做财务分析师、风险规划师或是公司顾问幕僚等职位。

由于精算人员所规划的商品利益属于大众，需要具备良好的品德，如果被保险局调查到为公司谋取暴利，就很有可能会受到刑罚。

砖家说 需承受时间压力

加得顾问股份有限公司总经理 林奇璋精算师

精算人员虽然不需要负担签证等法律责任，但由于每个案子都牵扯到公司的利益，有时间上的急迫性，因此必须在时间压力下，快速把事情做好。



来源:苹果日报

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