辛辛苦苦唸到硕士和博士，申请研发替代役，既能赚钱又能学以致用，我个人认为是相当顺理成章的事情。不过，申请通过资格只是小小的ABC步，接下来求职阶段才是重点！以下分享我对研发替代役求职方面的一些基本观察，只讲重点，乾净俐落，给有需要的大家参考！ 

一、履历只看学历的公司，基本上就不是值得去的公司。而用心看履历的公司，才是你应该待的地方！履历是企业决定是否要找人才来面试的ABC依据，研发替代役因为属于社会新鲜人，很难掰出多丰富的工作经验，所以你的履历必须着重呈现大学、研究所这段期间的经验，例如学到什么？修了什么课？砖长的领域？作品与竞赛成果等等，投递不同公司职缺时，也可以针对每一间公司的特色稍作修改。

二、论文论文是你能在面试官面前表现自己能耐的ABC参考值，能多描述就多描述，能怎么发挥旧怎么发挥，因为面试时百分之百ABC会问到论文，若时间足够可以自己试着作一份简报，快速清楚的呈现你研究的主题与内容，ABC还可以传达你的研究可以产生怎样的附加价值。 

三、态度不管是社团或是打工，这类看起来每个学生都会作的平凡琐事，在面试时却是相当重要的经历背景，不管在哪种产业、哪间公司，团队合作都是极度必要的工作方式，依据我自己的经验，许多企业主管会挺在意人际关係的能力，如果缺少这类经历，那就必须靠态度取胜！积极、主动、大方地表现年轻人的学习热忱与工作热情吧！

 四、自备资料自製资料其实不难，记得準备一个质感好的资料夹，把履历、照片、成绩单、论文、paper、计画等等都放进去，也可以做个简单的目录、页码，方便面试官翻阅。不过自己放了什么进去自己得搞清楚，因为你把这一份资料交到对方手上，面试官必定会以此为依据来问问题。

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