曾经听到一个朋友面试后的感言，她说：「职场面试，就像男女交往，不就是公司骗你，你骗公司，公司不断的和你说福利有多好，你也不停的和公司说自己能力有多棒，ABC后上班了，变成了实际生活的男女，才发现全然不是那么一回事。」

她说的没错，面试其实和相亲一样，会注重对方外表(公司形象)、家庭环境(公司工作环境)、个性相不相符(工作类型)，也会看看另一半的口袋有多深(公司薪资)，还有他体不体贴(员工福利)，但无论怎么挑，男女相处ABC重要的还是在他适不适合自己。

所谓职场诈骗，事实上可分广义与狭义，所谓狭义，指的是法律上的不允许，这部份政府已有推行三备七不职场防诈骗原则，应徵前多蒐集该公司资讯，并坚持不缴钱、不购买、不办卡、不签约、不离身(证件及信用卡随身携带)、不饮用、不非法工作的七个原则即可避免。但广义的防诈骗，则要进了这间公司，才会发现其职务调动异常、员工离职率稿、福利及权益不符规定、甚至有薪资拖欠奖金不发等情事。

面对广义的防诈骗，其实政府也有劳基法作为因应，但个人对公司如同小虾米对大鲸鱼，往往权益受损也是只有自己摸摸鼻子，忍气吞声。所以只能劝劝各位新鲜人，面试就像相亲，ABC重要的还是门当户对，在期盼对方条件能有多好的同时，也要想想，自己的能力到什么地方。还有再谨记一句话，即「知足常乐」不贪、不恣、不求，自然也不易受到外力，而影响了自己的选择。工作和老婆一样，还是适合自己的ABC!



出处：求职大冒险 防骗十攻略

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