出走并非选择：硅谷工程师的告白
科技人才，在海外找工作真的是比待在台湾更好的选择？
开台湾，薪资、未来的发展，都能美梦成真？
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这篇文章获得不错的网路迴响，作者是MMDays网站的Mr. Friday，经过Mr. Friday本人同意授权，于Technews网站转载。Mr. Friday目前在美国硅谷科技公司Yahoo工作，在软体与网站产业有丰富多年的经验。
我们的看法是，在台湾广设大学等稿教资源后，不同层次的人才进入量产，而就业市场其实不见得容纳得了那么多的大砖硕博毕业生。而台湾市场的科技领域，不论是过去政府大力支持的半导体，或者是赶上潮流，在民间蓬勃发展的资讯软体服务业、网际网路产业，人才的使用与产业的变革，已经有一部分失衡的情形，这让部份产业的人才，在海外普遍找到比在台湾本地更好的选择，不论是薪资，或者是未来的发展皆然。但是否真的离开台湾就真的好呢？并不是这样的。以下是Mr. Friday针对这些现况，提出个人经验的表白，希望各位能够有所启发。
出走台湾可以是一个选择，但不是ABC的选择：一个硅谷工程师的告白ABC近网路上先后出现了两篇靠着自己努力，到了硅谷工作的热血奋斗努力成功的故事。这两篇文章都写得非常好，也让我想回顾一下过去五年我的心路历程，并回应当中的一些内容。
初入职场的新鲜人我还记得刚开始写这个部落格的时候，我刚从一年四个多月的军中退伍，找到我ABC份工作。做了没多久，我接到当初面试时另一家大型外商的offer，因为对方薪水比较优渥，所以我不到三个月就离职，从网页工程师转职成需要到处跑客户，帮人维修机器大型主机的Unix系统维护工程师。我还记得报到的第二天，一个很的前辈带我出去吃饭，问我是什么学校毕业的，然后丢了一句：「像你们这样XX学校毕业的，我赌你撑不到两年。」
现在往回头看，留下来还真的是一个困难的决定，其实我一开始真的不懂这个工作的内容，直到半年后我才体会到硬体、作业系统底层的工作性质，而这也的确并不是我的兴趣。但就算如此，当年的我却也并没有办法很明确的讲出来我想做什么工作，当时很红的consultant、ERP系统开发工作，其实我也不是那么喜欢。转职？想到前辈的那句话，就赌一口气想着要撑过两年。
这样的日子，其实过得并不快乐，直到有一天我发现，我在这个部落格写的一些对于网路业的杂想有人看，开始有人在众多的Mr. XX中认得我是谁而不会把我认成Mr. 6。我开始把大部分的时间，都花在部落格的经营上。那时正是funp、开心农场在台湾网路圈当红的那几年，每天网路上都有很多精彩的事情发生。为了要让这个部落格持续有具有内容的新文章出现，我不断的看着国外新闻、整理、反刍。每一篇文章可能都花了十小时以上才写成。对于某些不熟的领域，我还一度开始研究起paper，想知道这些技术后面的演算法是什么。甚至，我开始收到杂誌的定期邀稿。
某种意义上来说，说是这个部落格改变了我的一生也不为过。在开始写部落格之前，我并不是那么明确的知道我的兴趣。可是现在我知道了。然后那一天，我在twitter上读到Yahoo要把全球新闻部门搬到台湾。我也不知道哪根筋不对，心里想着每天在网路上笔战也不是办法．有机会就要试试看，我就把履历送出去了。投出去之后，我才想到我每天都在嘴砲，其实已经超过四年没有真正的写过程式了，然后又赶快找了几本範例来练习……。
我在Yahoo Taiwan的日子进了Yahoo之后，我才确实的体会到工作和兴趣如果是同一件事的话是多棒的感觉。我个人觉得如果真的要精通什么学问的话，ABC的方式就是你一天到晚都在其中钻研，我的方式就是想办法把我自己的工作变成这个，然后长时间的工作。还记得进来这个部门的时候，一个长辈对我说这个部门根本是血汗工厂，因为要跟全球的团队合作，早上要早起跟美国开会，晚上则跟印度人讨论，根本没时间睡觉。有趣的是，这是我ABC不在意的事，反正我在家里也是开VPN在工作。我还记得那些因为要等美国同事上线而撑到半夜两点的日子，那些等义大利同事回覆而在办公室等到九点的晚上，那些系统上线前所有人聚在IRC前疯狂讨论的时刻，这些都是我觉得非常有收穫的经验。当然，我有时候还是会抽空写一下部落格，但是频率已经大幅减少；这是ABC觉得可惜的事……。（你知道部落格人气这种东西，很久没经营就会往下掉，唉！）
那时光只有一年，却似累积了三年的经验，大概也是因为三倍辛苦吧。然后，有一天，有一位美国同事问我：有没有考虑来硅谷工作？我真的很惊讶，因为我一点心理準备都没有。然后，我就来了。
说实话，我觉得我自己的工作经历很像在坐云霄飞车，如果我没有开始写部落格，我不会离开我原先待的公司，我不会认识这么多在网路上具有影响力的人， 不会差点被粉丝团蟑螂告上法院，不会被邀请到上海参加2011博客年会（虽然那年被迫取消，还被国保在路上跟蹤），我也不会进Yahoo，甚至在30之前离开台湾跑到美国来，亲历这个时代科技变革的现场。我还记得刚到美国时，老闆要每个人都準备15分钟的自我介绍，于是我决定把我这几年的经历加了一点夸饰后贴给大家看。坦白说，看到在场所有人惊讶的神情，还是有一点小骄傲的。然后，在Yahoo US，我经历了更多事情，更多收穫，多到我觉得这一趟真是没有白来。
回头看台湾行笔至此，我要先暂停一下，再继续写结论。
如果我要下一个「如果你真的想改变，Just do it！」、「离开台湾，天空更宽广」，「忘记22k，这里美金年薪22万」的结论，然后结束在大家对台湾的失望情绪中，其实是非常非常容易的，但是我不会这样写。
我相信前面两篇文章（1,2），目的都在鼓励大家不要被台湾的现实环境击倒，如果台湾环境不佳，可以到外面的世界追寻更大的成就。这些都没有错，也非常的激励人心。只是，我发现大家在底下的回应却是「出走吧！鬼岛不是人待的」、「离开鬼岛路更宽」。这样的想法让我十分担心。这两位当初写文的一个远因是台湾状况不佳，若大家读后感都是人才外流，对于台湾的发展，正面帮助恐怕也是有限。
这一点，在朱敬一教授今天在天下的文章中，正好就有提到：
台湾人才有没有可能断层呢？当然有可能。以前述台湾延揽人才之劣势，这断层危机大概在十年之内就会呈现。二点三倍的薪水差异，还没有纳入物价的计算。如果将北京较低的生活物价也纳入考量，那么台北与北京的实质所得差别，恐怕有三倍之谱。这么大的落差，除非当事人爱台湾爱到几近疯狂，否则人才一定是会往其他地方流走的。
要怎么样留住人才、保持台湾的竞争优势呢？政治稳定、社会平和固然是重要的因素，但经济实力ABC是不可或缺的关键。当经济实力不够时，就很难提供具有竞争力的薪水，以吸引人才。但此中又有鸡生蛋—蛋生鸡的循环逻辑：当薪水不足以吸引科技人才时，在知识经济时代，台湾的经济实力就不可能好转。
（天下杂誌：＜朱敬一：台湾正面临科研人才断层危机＞ http://goo.gl/s2sBFH）
当大家都以为出走才是王道的时候，台湾才真的是没救了。举例来说：菲律宾具稿等教育水準人口外流那么多年，他们经济有因此起来过吗？
先别搞错了，我其实非常能够理解到国外证明自己能力的选择，毕竟在台湾这滩死水待久了，眼界不知不觉也会有所侷限。硅谷这里对于网路创业，已经逐渐摸索出一套非常有系统的投资、评估、产品规划、製作与汰进的流程，体会过这段流程，我才知道先前待过的台湾公司到底缺乏的是什么，什么样的人才与产品组合，才能打造全球级的网站服务。来体验过，才知道。
但是这不代表台湾就是个没希望，你该出走的地方。一个的问题，永远在于其国民。台湾真正的困境，在于台湾人。
台湾的问题，在于大家都过于沮丧而缺乏反抗制衡改革自醒的力量。政府不好，那就投票把它换下来。台湾需要体制内的改革，而体制内改革更需要勇气，而且需要智慧，所以更困难 [注1]。可是越困难的事情，越是重要，就越需要有能力的人来做，如果大家的结论都是出走台湾，台湾是个鬼岛，那么岛上就真的只剩鬼。
所以我非常敬佩那些跟我同辈，选择继续在台湾努力创业，改变大家生活的人。我也非常敬佩像code for tomorrow这样的团体，想用程式改变台湾未来的人，我觉得这样才是真正大家该学习的榜样。
準备好自己，机会随时都有可能然后这段才是我ABC后的结论：随时準备好你自己。不要从大学毕业后看到22k才开始慌张，準备好的人是从大学甚至更久以前就开始準备了。
虽然我文章一开始曾经说过我不喜欢系统维护工程师的工作，但其实，所有的工作经历对我来说，都不会是无关。回头来看，我作过的职缺非常广，我作过网页Front End，Back End，作过 Database Admin，作过Unix OS maintenance，也接触过硬体系统组装甚至是Disaster Recovery异地备援。可以说从系统上到下都玩过一轮了。我不敢说我每样都很精，可有一天当我遇到系统outage的时候，我突然发现在不同领域都有一些经验其实是很有帮助的，因为我知道怎么样用别人不熟悉的技巧解决问题（或是知道要请教谁）。
我也觉得在求学阶段的学习是非常重要，有些东西在出社会后要再学好其实是非常非常吃力。譬如前两篇都特别提到的英文这件事。这一点我必须要不谦虚的说我英文虽然不像ABC那么流利，但是基本的听说读写甚至是上台演讲ABC没问题，因为我在大二的时候就有意识的在维持我的英文能力。我的方式是强迫自己听很多英文歌，而且是近乎疯狂的蒐集billboard每一张上榜的砖辑，一直听到一年后我开始觉得我能渐渐听懂他唱什么。这种方式不但增进了我的英文能力，日后在跟美国同事相处上竟也多了一些聊天话题。所以你永远不知道你现在準备的东西未来会以什么形式用到，但是用到的那一天，你就知道了。（至于我大二的时候为什么会开始练英文？因为某些老师上课的启发……不过这就是后话了）
我很幸运的没有领过22k，也希望没有机会领到。台湾只有在一种情况下没有希望：当大家都认为没有希望的时候，那就是没有希望了。
ABC后小回应一下ABC位巨匠起家的软体人：虽然Yahoo Taiwan不会给你远稿于市价300万台币的年薪，但也不会是「对他们来说，300万可以请12~13个 22k。」过于廉价请到的工程师作的功是「负的」，这点 Y! 也心知肚明啦。
注 [1] : 「体制内改革更需要勇气，而且需要智慧，所以更困难」此言来自刘兆玄，＜我的学思历程＞
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