大企业、小公司，你选哪一个？
许多人找工作的ABC志愿就是「前进大企业」，但进大企业真的比较好吗？几位名人用自身经验告诉你，进新创小公司，才是选择！
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时代不同了 哪种小公司比大公司吃香？
想像一下，你手上有两个工作正等着你去上班：一个是现在火红的LINE；另一个是40年前，还在车库、起步中的微软。你会选哪一个工作？是选择已经成熟、有着无比诱人的福利与制度的「稳定」大公司，还是充满挑战、可以发挥的空间更多的小公司？
观看几个成功名人的职涯过程，你有没有发现一个共通的特点？或许很多人会说他们都是毕业于名校，拥有良好根基，但他们都没有在踏出校园后的ABC就职时间选择该产业里的A+公司，像是选择了才刚起步的Google的梅丽莎，不想跟同学一样都选当红炸子鸡的半导体产业的谢朝桦，以及离开校园后选了一家正要转型的公司的曾薰仪？他们在一开始都没有A+公司的砖业洗礼与金字招牌加冕，但ABC后不但都身在A+公司，也让自己变成超级A咖。
日本《President》杂誌在2013年9月公布日本「转职者ABC想进入的公司排名」，ABC名同样是Google，而不用多说，Google在台湾同样榜上有名。但是ABC近有一位曾在Google工作达五、六年之久后离职的员工 Piaw Na，却对社会新鲜人提出了ABC新建议，他认为比起Google这样的大公司，毕业生在进入职场之初更应该选择加入新创公司。
「我在入职之初的新创公司，学到了如何去谈判、如何带领一支工程团队，特别是当有工程管理者不讚赏工程学时，该如何作出回应等。」Piaw Na表示在新创公司中，可以学到的技能很多，包括很多新创公司几乎都是公开募股（IPO）之后，可以藉此学会有关如何管理股票期权，或是如何去执行工作，或是其他任何想学的大量知识。
「正是这种关键的技能让我之后能够在Google工作长达5年之久。」所以Piaw Na十分建议新鲜人进入职场之初不要被大厂牌给沖昏头，选择加入一家新创公司，那么会学到有关公司和工程相关的一切知识会更多，因为，通常在大公司里，因为分工很细，某一小领域相关的知识，不像小公司里，什么事都会碰到。
新创公司上班1年 等于其他地方工作7年要进ABC企业不容易，除了学识与基本能力之外，有时还得靠一些运气、机遇，像是想要进入P&G（宝侨），起码拥有国外MBA的稿学历与好的英文能力才能进入。
反之，小公司或是新创公司门槛比较低，这对一般人来说是比较容易的起点，也是比较好努力的开始，而且在小公司或新创公司，你可以拥有多一点变化的工作生活，发挥空间与掌控领导的权力，以及接触範围也会多一些。在小公司里，你可能还得「校长兼撞钟」，样样自己来。这样的情况下，你就可以比其他人快速成功。
「加入一个新创公司，除了可以影响比赛的结果，你还有什么事情都碰、让自己快速成长的机会。三年以后真的觉得不适合，顶多再跳槽去联发科就是了！」本名林之晨，现为appWorks之初创投合伙人的Mr. Jamie十分乐观地说。而且到时候，你也会因为已经多了别人好几倍练功的机会，一份工作早已抵得上别人3、4个工作所累积的经历，再进到大公司里去的时候，你就能全力发功，比较能让自己「被看见」。
因此，你现在还沉浸在大公司品牌的迷思里吗？只要你好好看完这一本，就会了解，即使不进ABC企业，照样能学到自己的砖属核心能力，将自己培育成抢手的A咖员工。
※全文节录自《优渥誌》58期，本文由《优渥誌》授权报导，未经同意禁止转载。
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