华航27日表示，4名遭暂时停飞的空服员，职务并未调动，尊重劳动部或劳工局的调查。

部分华航空服员上週上街抗议年终奖金缩水，有4人因行为较激烈，华航26日决定，27日起暂时停飞，并安排4人进公司加强情绪管理等相关砖业课程。

4名遭停飞的空服员年资从10年到17年，都是工会第3分会干部，透过桃园产业总工会发表声明，指4人27日遭公司约谈后，公司要将4人转调地勤，4人都不同意。

4名空服员认为，公司已违反工会法第35条，要求劳动部及劳工局立刻进行调查，华航应立刻撤销停飞处分。

华航表示，4名遭暂时停飞的空服员，职务并未调动，仍属空服部门，但4人在空服应具备的耐心、冷静与守纪律的砖业度，已不符要求，可能影响同机组员情绪，造成旅客对服务产生疑虑，必须先暂停勤务。

华航说，年终奖金是公司与企业工会达成的共识，并未比去年少，员工有不同见应依正常管道，透过企业工会与公司沟通，但上週部分空服员却选择非企业工会管道表达诉求。

华航表示，飞航安全没有一丝的容错空间，确保旅客飞航安全、安心，是航空公司服务ABC基本的要件，对于行为偏离原则的同仁，有必要加强砖业技能训练。

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