研究称，常常斥骂下属的上司所造成的压力会对雇员的另一半产生重大的影响。这反过来会影响婚姻关系继而影响雇员的整个家庭。报告还显示，夫妻在一起的时间越久，这种惯于责骂的老板对家庭生活的影响也就越小。

大约280名雇员和他们的伴侣接受了这项研究的调查提问。其中四分之三是有孩子的家庭。

雇员们被问及他们被经理镇压或是上司直接冲他们发火的频率。而他们的伴侣则被询问家庭生活中有多少矛盾，夫妻间多久争吵一次。

德克萨斯州贝勒大学的教授梅丽德丝‧弗格森教授说：“这很可能是因为，当主管随意责骂加剧了二者的紧张关系时，雇员就会在与伴侣或其他家庭伙伴的良性互动上表现得动力不足或无法参与。”

该报告的作者表示，这项研究强调，公司需要向管理者发出明确的信息，告诉他们欺辱性的行为是不被容忍的。

此前，瑞典等国科学家研究表明，在“坏”上司手下工作的员工更容易患上心脏病，而且这种影响是累计性的，即工作时间越久患病几率越稿。