李嗣涔昨天写信给台大毕业生，将企业界朋友寄给他的信，整理摘录后提出14点建议给学生，包括保持热情，别太在乎薪水、职位与升迁、不要太在意“准时上下班”、不要轻易说出“这不是我的工作或这太简单了，找别人做”等推诿的话等，在批踢踢上引发热烈讨论。

李嗣涔受访时表示，今年应届毕业生联谊会的主题是学生步入职场所需具备的技能与心态，并请他写一封信来勉励学生，刚好又有业界朋友提供他建议，因此他整理出较重要的一些建议提供台大学生做参考。

李嗣涔指出，根据过去做过的调查发现，业界认为团队精神、工作态度等是台大学生ABC需加强的能力，因此他提供给学生的建议也多半与工作态度有关；像保持热情这部分，并不是要求学生什么都不在乎，只是希望学生先把事情做好，将来职位跟升迁自然都会很快。

至于学生和网友回应，认为李嗣涔的建议是站在雇主观点，把受薪阶级当奴隶，李嗣涔说，这大概就是“忠言逆耳”，但这些建议确实是业界“潜规则”，他也相信，只要同学能理解和遵守这些“潜规则”，对职场升迁和成功一定有帮助。

台湾大学政治系四年级学生陈乙棋表示，会把校长的话当成是长辈给的建议，合理的就听，认为不合理的就当成一番好意。