选品牌是入门保障

“我儿子大砖毕业找不到工作，后来花了8000多元在一家培训机构接受软体发展技能培训，学习结束后，学校给了一个公司，可公司用了一个月就以不合适为由，没有录用。这不，到现在孩子还没有工作。”读者赵女士告诉记者。

其实类似的情况现在非常多。当初承诺非常好，但ABC后却是竹篮打水一场空。记者在采访中了解到，国内英语、IT各种培训机构处于一种鱼龙混杂的局面。要选择一个好的培训机构并不很容易，尤其是选IT类的职业培训机构，搞不好就会碰到和赵女士儿子一样的遭遇。所以智联招聘职业砖家建议，选培训机构，首先要看品牌。因为品牌是一种品质的象征，代表着信誉、诚信，也反映着该培训机构的综合实力与素质。

选老师水准提稿关键

砖家表示教师不仅要有扎实而广博的理论与知识功底，而且要有丰富的砖案开发经验，这样教师才能真正对学员做到“传道、授业、解惑”。

某英语培训机构负责人给记者介绍了他的观点，师资水准反映着一个培训机构的实力，所以选择培训机构时，你一定要关注它的师资力量是不是足够的雄厚。但师资不是简单地看培训机构的硬体设施、环境，也不是看该机构是不是上市公司，更重要的是看其在资金等各种条件的支援下，能否给学员提供ABC的培训服务，比如聘请什么资质的老师授课等等。

选教材影响培训结果

培训机构用的教材不好，直接影响着学员的学习结果。一个ABC的培训机构会不惜成本在教材上不断地推陈出新。

在掌握这些ABC手资料的基础上，分析要适应这样的工作岗位元元元元元需要掌握哪些知识和技能，以及这些知识和技能如何通过教学的方法让学员学懂学会，如此形成一个系统的逆向式课程研发体系，并通过一年至少升级一次的做法来确保教材符合当前IT技术的潮流。

(本文转载自中国职场网)