人才到底有多难找？这ABC不是HR的口头禅，就业市场的供需数据真实呈现。下次当你要和用人主管或老闆沟通时，不妨善用这项市场资讯强化你的说服力。

求才市场供不应求，「人才供需缺口」持续扩大，企业的人才争夺战将愈演愈烈，招募难度遽增。

求才市场供需状况从2012年的10个工作机会有9个人主动应徵，下滑到2015年仅有6个人来应徵，显示求才市场「人才供需缺口」持续扩大。

集团行销研究部经理稿月庭提醒，应持续掌握内外部人力资源相关资讯：
１、彙整并分析内部招募资讯
２、持续掌握政府统计资讯
３、多方吸收外部相关数据或研究

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