日本人都是工作狂?! 

不少台湾人都对日本人存有一种「他们很爱工作」的刻板印象，日剧中也不乏加班到深夜，为了工作放弃爱情、为了完成手边的业务不惜拒绝情人或朋友约会的主配角们。

日本人真的有那么热爱工作吗？ 

实际在日本职场打滚了两年，再加上过去打工的经验，我得说，虽然TOMOKO没有真正碰过所谓的「工作狂」，但为了工作牺牲自己的休闲活动，或为了同事间聚会而辞退朋友的邀约倒真是挺常见。

一般而言，日本人将工作放在非常前面的顺位。对多数台湾人而言，下了班或週末假日就是属于自己的时间，如非逼不得已并不会特别将这些时间分给同事、公事；日本人却常常有职场外的同事间交流活动。而我也实际听过跟日本人交往的好朋友抱怨男朋友要和同事吃饭聚餐而无法陪她，或是假日公司有活动而无法约会。

面对这些情形，台湾人通常会大呼：「都下班、放假了，还要跟公司的人碰面喔？」女朋友也会忍不住发牢骚：「到底是我重要还是公司的事重要？」

日本人重视这些看似「非关工作」的活动和应酬，如同他们热爱、尊敬自己的工作。尤其男性，往往一踏入职场便以事业为中心。

我从事的是服务业，在ABC线工作的员工不像宣传、行销营业或总务行政常常需要拟企划、写报告，庶务类的工作量并不多，鲜少有同事忙到需要将工作带回家处理，却仍旧会看到同事明明两三个小时以前就已打卡下班，还留在办公室处理后续业务。

看着他们那为公司奉献、鞠躬尽瘁的身影，不禁感佩这真是一个热爱工作的民族。只是，身在这样的职场久了，我也开始明白，与其说他们「喜爱」工作，不如说是对工作的认真，这些全都是出自于他们对自己这份工作的尊敬与骄傲。

对日本人而言，领了公司的薪水，为公司鞠躬尽瘁是理所当然。假日、下班之余还得应酬、交际工作，他们不见得是乐意的，却多半认同这是身为「社会人」的必要牺牲。

这是一个敬业的民族，在工作上他们也许不要求100分的成绩， 却总是要求120分的努力与认真， 即便再简单的业务，他们也讲究的精準与用心。

本文由酿出版提供，TOMOKO着《日本工作去！日本大手企业正社员应募採用情报》（2016年1月上市）

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