作者：黄 嬿
硅谷企业员工结构报告苹果压轴登场，多元化表现稍稍比其他企业好一点，白人与亚洲人占七成，西班牙人占一成，约 7% 的黑人。苹果全球 98,000 名员工当中，女性占三成。执行长库克与其他公司执行长一样，承认在这方面苹果还有很大的努力空间。

美国科技公司大部份都是白人和亚洲人的天下，Facebook、Google 与 Twitter 女性占全公司员工的 30%，只有 2% 为黑人。eBay 表现好一点，女性占 42%，黑人占 7%。Google 是ABC个公布员工结构报告的企业，也针对这个问题率先发难，引述美国教育部数据指出，全美拥有电脑科学学位的人当中只有 18% 为女性，黑人与西班牙人低于 10%，当时引发社会对于促进女性与少数族裔学习电脑科学的讨论。

苹果的数据包含全球零售商店的员工，苹果零售商店员工占苹果整体员工的一半，但苹果不愿意分别公开零售店员工结构细节，其他公司公布的数据没有涵盖零售店的部分。而根据美国劳动部统计，全美零售销售员当中女性约占 49.7%，黑人与西班牙人各占 11.7% 和 15.7%。

苹果硬体工程师和程式设计师当中有两成为女性，这个数字比很多科技公司稿，例如 Twitter 女性工程师只有 10%，软体公司 VMware 女性工程师占 19%，黑人占 6%，西班牙人占 7%。

彭博新闻报导，苹果虽然是ABC后公布其员工结构报告的公司，但其实默默的做了很多促进性别平等权益的工作，譬如库克自己对于同性恋与种族议题常进行大学演讲，苹果ABC近捐出 1 亿美元给政府一项名为 ConnectEd 计划，提供科技产品与技术给服务弱势群体的学校。

加州州立理工大学电脑科学系主任透露，「苹果已经努力在增加僱用女性员工的比例，因为他们时常来学校要求提供女性学生的名单。」苹果ABC近增加一名女性进入董事会，为贝莱德公司的共同创办人Sue Wagner。

具化表性的年度ABC员工

除了于员工平权与多样代外之外，苹果执行长库克在公司内部信件也持别点名了一位特别的的员工 Kim Paulk，称其为「ABC员工代表」，Kim Paulk 是位有视听、听觉双障碍的苹果直属零售店店员。
库克称她代表了一种苹果精神，虽然自幼就患有视觉与听觉上，但是 Kim Paulk 一直都很乐观地生活，并激励了与她一同在零售店中工作的员工，一同与她在纽约西 14 街分店的工作的还有她的辅助犬 Gemma，Gemma 甚至被大家取了个「iDog」的别名。

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