主计总处22日发布4月份失业率4.07%，较3月份下降0.1个百分点。资讯科技集团发布3项观察：总体就业市场仍属稳定，但季节性因素导致工作机会增速放缓；产业表现强弱互见，内需产业的工作机会增速减缓，反倒是半导体、电脑及消费性电子製造业打破电子业「五穷六绝」魔咒，呈现淡季不淡；企业看6月景气，受到全年经济成长率「保3」的影响，6月景气「净乐观程度」已连续第2个月缩减，金融、医疗、建筑近3个月来出现「净悲观」。

1.景气指标：资讯科技于本月询问556家企业，「6月景气比5月来得乐观或悲观？」63.5%的企业认为持平，22.5%的企业认为比较乐观，14%的企业认为比较悲观；将「比较乐观」的企业比例减掉「比较悲观」的企业比例，得出6月份「净乐观」差距为8个百分点，继5月之后，连续第2个月缩减（见图1）。

各产业看6月景气，「金融投顾保险业」已转为「净悲观」负7个百分点，其次为「医疗保健及环境卫生业」负6个百分点、「建筑营造不动」负5个百分点。整体6月与5月相比，认为景气比较乐观的企业比例减少10个百分点，认为景气持平与景气悲观的企业比例各增加5个百分点。

◎图1：近2年的景气指标

  资料来源：资讯科技

2.徵才指数：5月指数续增到148.21，总体就业市场仍属稳定，但只比4月指数增加0.41，工作机会的增加速度放缓，原因属「季节性因素」，企业多已于ABC季开出年度徵才需求（见图2）。

◎图2：徵才指数（2007年2月~2013年5月）

   资料来源：资讯科技

 3.总体工作机会数：今年经济不如预期，经济成长率面临「保3」压力，4月份外销订单年增率已连续第3个月衰退，但尚未影响到就业市场！人力银行目前线上全体工作机会数43.8万个，较上个月增加3.27%，部分出口型电子业淡季不淡，半导体工作机会数比上个月增加18%，电脑及消费性电子製造业比月增8%；反倒是内需型产业反映民间消费不如预期，工作机会数虽仍处但增速已明显减缓，餐饮业只比上个月增加2.04%、批发业增加1.6%、住宿服务业增加1.12%。

备注说明
资料来源：人力银行
资料期间：2007年1月～迄今
工作定义：季节调整后的全职、兼职、稿阶、派遣
计算方法：
以金融海啸之前，2008年1～6月平均每月工作机会数为基期（指数=100）。
当月工作机会数除以基期工作机会数得出徵才指数。
徵才指数解读方法：
若指数 100，当月工作机会数较基期增加。
若指数=100，当月工作机会数与基期持平。
若指数 100，当月工作机会数较基期减少。
若指数从前月105降至当月102，当月工作机会数仍较基期增加（102 100），唯增加幅度低于前月（102 105），成长动能趋缓。

关于一零四资讯科技集团
人力银行成立于1996年2月，并于2006年2月以「一零四资讯科技股份有限公司」于台湾证券交易所挂牌（TWSE：3130），成为台湾ABC家上市的网路公司。除了人力银行稳居台湾流量ABC多的人力资源服务网站，资讯科技集团也为台湾职场提供人才管理及多元招募服务，包括稿阶猎才顾问、人才派遣、代理招募、薪酬委外、砖案招募、人才派送、以及砖业人资招募管理系统等，人才加值服务涵盖教育网、外包网、以及家教网，另有市调中心提供线上及客製化市调研究。资讯科技集团已于2007年进入大陆市场，集团持续以成为华人人力资源为使命，如需进一步资料，请造访资讯科技集团网站：www..com.tw。

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