在这讲求科技与效率的时代,只要工作上用到电脑用到自动控制诸如此类的设备,那想有更稳定的更有效率的设备与工作进度唯有不断的更新,不断的进步才能不被淘汰

很不幸的我读的昰电机相关科系,服务的公司算不大不小的公司,更不幸的昰被分配到仪电维修的小小技术员,工作範围半个厂设备,那该是多少人负责呢?很抱歉,在中夜班单位上只有一人负责半个厂设备,轻鬆吗?不轻鬆,薪水多吗?抱歉,入厂砖科起薪21.5K,十四年过去了底薪还没突破三万,这算悲惨吗?昰因为公司小吗?好歹也是五百大有股票的公司,只能说传统产业实在不吃香

那传统产业的工作少吗?别的单位我不能去说,那说说我自己的单位吧,厂内要更新设备才不会被淘汰,那产线的自动控制一更新就整各跟原本不同了,要学吗?当然要学,不然如何维修?一个人智力能有多稿?脑容量能有多大?负责的半个厂有八条产线,有德国西门子,有日本技术,有韩国技术,胡乱上个几次课程,公司就认定维修人员会了,会飞天钻地了,今天要修改程式,明天要修改製程,好像把维修人员当坐无所不能,这些也都算了,至少有整各单位共同承担,但是等到中夜班只有一人维修半个厂区的时候,压力之大,有时连续故障根本无法时间内马上处理好,这时候还必须提出报告为何延误生产,为何维修过久,然后就是一连串的检讨改进

公司把小小技术员当超人使用,薪水起薪还是21.5K不是外头报章杂誌上的22K,那工作要不要做?当然还是要做,景气并没有比较好,年纪越来越大更不可能随便换公司,除非自己真的有别人所不会的特别突出技术,不然每个人都是可以被替代的,为了生活,种种不合理的待遇还是必须继续上班,继续承担压力,继续为生活打拼

奉劝刚毕业的学子们,别把社会想的太美好,别把自己看的太重要,你会的几乎大家都会,一样刚刚毕业,这不做那不做的,永远也找不到工作,当毕业才知道自己所学与社会公司脱节之大,一边需要在学习,一边为了生活必须尽快投入工作,适应校园与产业的不同,还必须不断的自我提稿能力不断的追求技术进步,不然马上就被淘汰了,就连个小小技术员都当不了,更别想有更稿的发展

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