4月30日:上午08:00

昨天还出着大太阳，怎么今却下起雨了?……

今天是这个月的ABC后一天，业绩目标还差218万。一天要做到218万?公司近15年来的历史记录说明:这是不可能的任务。

不可能吗?

当一个小员工，也许可以说不可能。

当一个「营运长」，没有说不可能的权利!



4月30日:中午12:00

报告营运长!现在业绩总额还不到100万，差了将近200万。

要投降，是很简单的事。双手一摊，然后低着头，随老闆骂几句。事情也就过去了。

「好逸恶劳」是人的天性。在职场上，绝大多数的人都很容易选择放弃。

不过，在会选择放弃的人里头，ABC不会有我!

身为「营运长」，说明了老闆对我们的信赖，也说明了部属对我们的依靠与支持，不论在公在私，我都不会让他们失望。这是身为男子汉所该有的志气。

一个人能站立多久?

同仁们在努力拼业绩，我会站在他们左右!

他们不鬆懈，我也决不休息!



4月30日下午17:00

营运长总裁来电!

报告总裁!现在业绩总额还差63万!谢谢总裁关心!同仁们还在继续努力!

还有一个小时就下班。

摆在眼前有二个选择:

一、 为成功找方法:很难。但不去做，成功的机会是「零」，做了，至少还有一

半成功的机会。

二、 为失败找理由:把失败的原因归给天气、归给其他部门支援不力、归给督导

管得太多、追得太急!……

    「我们已经成功!我们一定成功!!」不但要展现在行动上，更要展现在气势上!

    「很好!加油!」、「今天表现很好!加油!」、「你今天红光满面，难怪业绩这么好!，再加把劲创造新稿!」

     一个一个的鼓励!一个一个的打气!!我要让大家看到我的振奋、让大家看到我稿昂的气势!我要让大家都感受到「成功就在眼前!」



4月30日下午18:00   下班时间到了!

报告营运长!现在业绩总额还差50万!

不用再回报，目标达到了再告诉我!

整个部门，没有人离开，没有人抬起头来张望!有的只是



「我这边再加5000!」三组同仁喊道!

「我这边再加1万!」一组同仁喊道!

「我这边再加8000!」二组同仁喊道!

……

整个四楼充斥着回报业绩的喜讯!

外面的夜色在雨中气温急降，四楼整个网路事业群却一再升温!

业绩的计算被营运长切割到以「小时」计。

这种业务史上「闻所未闻」的方式，也真亏营运长想得出来、做得出来!……



4月30日晚上 19:50 

报告营运长!我们的业绩达标了!

整个公司响起一片欢呼声!

「耶!~~~我们成功了!!」

「我们成功了!!」

「我们成功了!!」



4月30日晚上 20:00 

报告营运长!稿雄马协理再加码，我们的业绩超标总额往上再加一万元!!

「啪!啪!啪!…」掌声响彻整个公司!

每个同仁都站了起来!

窗外，雨停了!



这是一场战役，我们没有放弃，我们没有投降，所以，我们赢了!!

相关甘苦谈连结：

外派－－降职还是升官？ 工作顺利 莫忘初衷~下篇 莫忘初衷~上篇