研发替代役之改分配?!-铭润北京拓展训练

研发替代役之改分配?!

发布时间: 2016-08-14 17:57      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
相信也有人和我一样,再服研发替代役的途中希望能够改分配的。我将再这篇文章中初步介绍一些改分配的流程,让曾经与我碰到一样问题的役男们可以参考。 一般来讲,除非碰上你服务的公司正好裁员缩编,或是你对公司真的没有具体贡献,不然公司会随便放人的,换言之,就是把你释出。我的做法是,确定想要改分配之后,就开

相信也有人和我一样,再服研发替代役的途中希望能够改分配的。我将再这篇文章中初步介绍一些改分配的流程,让曾经与我碰到一样问题的役男们可以参考。

一般来讲,除非碰上你服务的公司正好裁员缩编,或是你对公司真的没有具体贡献,不然公司会随便放人的,换言之,就是把你释出。我的做法是,确定想要改分配之后,就开始大量投履历到其他中意的公司,并且用自己公司的状况来说服面试主管自己会被释出。

不过,ABC重要的还是改分配的流程。只要向主管提出获得同意后,就可以请可爱的人事妹妹帮忙啦!首先,你要请公司帮你登录资讯系统,而且要函文到国防部申请,所以审查要件一定要準备好;接着如果文件通过,国防部就会在资讯系统公告释出消息,如果有公司想接收你,就可以开始约你面试了,两方谈妥后就去拿接收同意书,公告满三天后新公司要函文到国防部申请接收你的流程。

这部分办好,接下来就是双方审查会时间~审查会前一天,释出公司与接收你的公司两方要把资料寄给国防部,审查顺利通过之后,恭喜你,可以去新公司报到啰!

再补充一下:审查要件包括:改分配申请表、计画裁撤佐证资料、储训人员同意释出意愿书,接收公司则要準备预派参与研发计画、储训人员转调同意书。基本上如果状况明朗,準备起来没有想像中那么複杂的。

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