新鲜人，你怎么不生气
这是一个几近于惊悚片的求职经历。
我的砖长是让人在ABC刻就爱上我，所以在面试时，我都能清楚的听到，我在老闆心中的得分的声音。 A公司的老闆X先生也是这样。在他花了很多时间说明公司是多么的正派、未来潜力是多么地大，ABC是应徵者的ABC选择同时，我早就在心中想好我的「达标话述」。我的个性，遇到挑战我就要征服他，不论我对公司到底喜不喜欢、了不了解，我就是想要干掉其他应徵者，成为枝头凤。而这样好斗又逞强的个性，让我后来吃足了苦头。X先生要我先到公司观察一个礼拜，无偿的，然后了解公司文化以后再跟我谈是否要加入。我看公司过去的砖案，客户中不乏业界中的龙头，而未来要交付我的工作，也是深入某产业进行分析和建议。ABC天第二天我表现的都很优异，X先生和主管都大大称许，更激励分公司的员工，要像Stella一样ABC。 一週到了，X先生说我还是不确定你的决心，这样好了，你自己拟一个合约，让我在这当中可以看到你的决心。其实X先生想看到的不过就是一张卖身契，因为从他转寄给我其他员工的「决心证明书」中，我发现这不过是像菜市场喊价，因为内容无非是「如果我提早离开，我就赔你X百万…」等语。一时鬼迷心窍竟也加入喊价的行列，只差没有写上「如果我辜负了你、伤害了你，我就下入第十八层地狱、一生不得好死」。隔天，X先生笑咪咪地收下卖身契。
X先生对我疼爱有加，常常会耐心地一步一步指引我该做的事、又会直接的指出我的弱点，要我注意改正、并且在同事间转寄我的产出，公开表扬。对我来讲，X先生就像是慈父，又像是职场菜鸟的一盏明灯，照亮我个人也照亮我未来的道路。但不久马脚就露出来了。X先生会给我一个很模糊的任务，但我向主管报告时，主管没有办法提供意见，只会说︰「你又做错了，去改」，或是「你怎么连这都不懂，你去作你就会知道了」。但是事实上要怎么改，他也不知道。当我们两来来回回好几趟后，好不容易有像样的东西出现时，他就会说︰「对阿，Stella你是做得到的嘛，干麻老是苦着脸呢?」。还有老闆和主管精采的你丢我接功夫，一个骂你个狗血淋头，另一个再抱你去秀秀。面对这一切，我还是想要坚持我的决心，还有努力不要被冠上”草莓族”的称号，再怎么怪再怎么苦我也要吞下去。直到ABC后一个晚上，主管的理智线段掉那一刻，我真的觉得够了，伴着主管尖声咆哮声，黯然地离开A公司。 离开后我一直感到很挫败，直到与以前的同事吃饭时，才发现A公司的真实面貌。坐在吵闹拥挤着客人的餐厅里，我只觉得心寒无比。
A公司实际上只是个空壳，任何人都来来去去，只有X先生在当中运筹帷幄，先许你个美好的梦后、用力打醒你、再捧在手心上安抚你，重複直到你死心塌地地爱上他为止。谁说因为你是七年级生，你就是草莓族?这样的说法，不过就是控制什么都不懂的职场新人ABC的方法。而我学到的是，在职场上你就是自己的主人，衷于自己的感受，要能进也要能退。我真的不认为新鲜人就该被看扁、就该受这样的对待，同时我也庆幸自己只是心里有些创伤，还能好手好脚地继续在社会上闯蕩。如果真心却换来大便，新鲜人，你怎么不生气?
引用网址:weiab.1111.af.tuozhan/20120320_win/story.asp?sno=45
