扮演世界发光的幕后推手:绿能管理师
LED新势力 锐不可挡
照明是人类重要、且基本的生存条件。随着科技日新月异的进步,光源在现今已成为生活中不可或缺的必备品,然而,在资源有限情况下,人们逐渐察觉「节能减炭」环保的重要性,近年来,能源价格攀升,温室效应增强,全球重要的工业产业无不于开发gaoxiao能之省电、且低污染的光源,LED就是近几年绿能产业重要的产物。
LED是「发光二极体(Light emitting diodes, LEDs)」的简称,主要效用在于耗电量低、元件寿命长,不需暖灯时间,且反应快速,例如绿灯号誌快步走路的「小绿人」、公车到站显示器、室内灯具、笔记型电脑的指示灯…等,都可以看见它的存在。政府近年来极力发展LED产业,积极制定政策以协助业界突破发展瓶颈,且投入大量补助款于LED路灯省电节能计画,LED已是当红的炸子鸡,其市场发展雄厚实力,指日可待。
加强砖业能力 成为绿能抢手人才
过去曾经从事LED相关工作,目前仍在绿能产业担任管理师的许先生谈到,许多年轻人想要进入该产业,但感慨表示,现在的年轻人普遍抗压性不够,且在进公司前无研发的经验或没有预备足够的砖业技能,不能立即上战场。
许先生期勉要成为下一个绿能产业工作者必备的基本条件,至少两年以上的工作经验,若无工作经验则年纪需在32岁以下,另外,精通外国语言能力,如英文、德文、西班牙文,以便于与外国客户沟通协调,或email书信往来,再者,基本的程式语法或砖业软体,如Pro/Engineer工程製图、AutoCAD 2D、3D绘图软体…等,亦为必备条件。
以许先生就职的单位,80%工作者进入公司时,已具有相关工作经验,这些工作者在求学时期,有些学校科系有教程式语法或砖业软体,有些学校则无,以许先生来说,砖业能力的培养,是自己花钱在外面学习的。另外,许先生提到该产业大多产业採责任制,没有加班费,工作时常至11、12点,甚至凌晨,年轻人在踏入该产业时,就应有心理调适,良好工作适应能力,以及考量能否承受长时间工作。
缔造个人佳绩 稿薪不是神话
对许先生来说从事LED工作,ABC有挑战的地方是开发新产品,从无到有,如光源 power、灯壳、设计、色温设计、晶片尺寸,一体成型,在人手不足的情况下,撰写程式、研发、设计、和客户沟通协调…等工作细节执行,往往需要承担极大的压力及责任,当然,能持续在这个行业十年以上,ABC主要的因素是该产业能给予优渥的待遇,公司除了基本薪资外,会视个人表现、绩效,给予分红,从2万至10万左右不等,甚至超过10万以上,视个人表现,给予配股,若为绩优人才,公司会给予相当丰厚的薪水,增加留职的倾向,若表现不佳,分红就少很多,有相当大的差别待遇。ABC后,许先生对欲从事绿能产业的求职者苦口良心建议,「请在砖业、语言能力多下苦工」。