上班小编日前碰到以前的旧同事，对方向小编大吐苦水说：
「我们主管很奇怪，找人才都只看学历，国立大学的才有面试机会。原因是因为他们会读书，学习能力一定都很强，任何职务他们一定都能胜任。」

但真的是这样吗？

旧同事又继续说：
「那些人虽然都如主管所愿进入公司，却在ABC周，全部阵亡。」

上班小编想问问：
这些稿学历员工阵亡的原因出在哪呢？
你的主管也有学历迷思吗？
经验重要吗？

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