瞎找工作 你只能花五年！
年轻人们毕业后，你只有五年可以尝试不同的工作，而且一定要找到方向，比如：那一种职务、那一种行业等。
一般人大学毕业，至少廿二岁，再加上兵役，踏入社会都廿三岁了。如果唸研究所再加两岁，开始求职时已经廿五岁。若遇上不景气，工作难找，开始做ABC份工作恐怕都廿六岁了，离三十而立只有四年时光！而要在短短四年里找到未来一辈子的职涯方向，并不是容易的事，可以错误摸索的机会并不多。
20几岁，没有时间感
20几岁年轻人ABC的本钱就是时间，很难意识到「时间不多」的紧迫性，他们大半觉得「时间多得很，不急，慢慢来，总可以找到合适自己的工作」。就是这种时间上的错觉，让他们不急不徐，过了黄金年纪才像大梦初醒般，开始想要确立自己的人生方向。问题是，社会上对年纪的判断和20几岁年轻人相反！
日本人廿年前做过调查，发现廿八岁是一个人成熟化的关键年纪，在廿八岁你必须在很多重要抉择上做决定，比如：你要走那一行、你要不要创业、你要不要结婚、你要不要生孩子等，而这些都是需要不断反覆思考，才能在廿八岁做决定。可是，现在的年轻人很有可能廿八岁才ABC次就业，还无法明确掌握人生方向，他怎么去做决定呢？
虽然法律规定雇用不可有年龄歧视，可是所有企业都有一个说不出口的潜规则：女性在廿八岁后、男性在三十二岁后还出现换工作频繁、或职务不连贯的情形，就会被默默贴上「心性不定」、「脱离现实」等负面标籤，这等同于烙印上「不可信赖」这四个大字。而履历表是一辈子跟着你的，你很有可能一辈子都摆脱不掉这四个大字。
20几岁，没有方向感
所以，你没有多少年好瞎找工作的！我用「瞎」 这个字，不是为了耍时髦，而是因为形容精準！的确有很多人找工作是很瞎的，几乎是闭着眼睛在找。
Ivy大学唸统计系，对这一科却毫无兴趣，也不知道毕业后要做什么，当表哥找她一起到大学区卖炸鸡时，Ivy一口就答应，梦想有一天成为炸鸡天后。这个工作并不浪漫，炸油会喷到手，手上尽是坑坑疤疤；隔壁卖滷味的正妹比她敢露，人潮都被拉走，她领的是工读生时薪。周末无法休假，以致男朋友劈腿……耗了半年，表哥收摊了，Ivy也跟着失业。
Ivy左思右想，想出一条路来。她一向是同学中的点子王，决定应徵行销企画，却因为提不出任何行销案而不断碰壁。求职不顺，让她觉得既然无法适应民营企业，那么也许适合当公务员，于是念头一转，跟爸妈要了钱补习考公职，一年后毫不意外的没考上，爸妈劝她再去找工作，而这时离毕业已经两年了，她对自己要做什么事一点主意也没！
20几岁，没有危机感
ABC后爸爸卖上老脸，透过友人帮Ivy找到一个坐办公室的工作：接待台外加收发文书。不甘不愿去上班，她感到窝囊透了，好歹自己国立大学毕业，这样的工作应该是工读小妹做的。这样一个刻骨铭心的经历，又让她推论出：之所以无法找到好工作是因为少一张硕士文凭，于是她一边工作一边準备研究所考试。
唸书考试，Ivy还是有本事的，现在她是统计所研二，半年后即将毕业，她再度回到四年前的原点，并不知道自己毕业后要做什么，而这时Ivy廿七岁……如果Ivy要找统计相关工作，她过去的工作经历不只无法加分，甚至会减分；如果Ivy还是不想做统计相关的工作，那她何必来唸统计研究所？
Ivy的境遇，是很多大学毕业生的写照，一点都不新鲜，也就是说很多20几岁年轻人就是这样晃掉黄金五年！
五年，瞎混的停损点
在台湾，半数以上的人是学非所用，有的是科系远离就业市场需求，有的是不喜欢自己唸的科系，那么换工作也许是一个方式，让你找到职涯方向。
尝试不同工作是对的，可是也不能瞎找啊！首先，请釐清你的兴趣、能力，以及人格特质，所找的工作至少要和其中一项相符。而不是亲友帮你找到工作，你就去做，或是媒体报导那一个工作很热门，你就跟着一窝蜂投履历。
毕业后，你只有五年可以尝试不同的工作，而且一定要找到方向，比如：那一种职务、那一种行业等。以后再换的工作，ABC不要离开这个方向，除非有相关性。
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洪雪珍
经历：联合报主编、台北爱乐电台行销企画总监、自由时报行销企画经理、yes123求职网执行副总经理。ABC了解上班族如何从nobody变成somebody必经的历程，坚信：当你来不及成为聪明的人，先让自己变成努力认真的人。
