面试录取后,说不出口的问题-铭润企业内训_管理培训

面试录取后,说不出口的问题

发布时间: 2015-10-29 21:20      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
好不容易通过面试关卡,顺利被录取后,考验才真正开始!若同时被2家以上公司录取,抉择的原则为何?报到天应有的态度及礼仪,你不可不知!新人报到常遇到的问题,yes123帮你解惑。 图片来源:[Andrea Zanchi]/Getty Images Q: 想更改到职时间,如何说才不失礼? A: 奥美广告副总经理吕丰余表示,更改到职日会打乱部门的人事

好不容易通过面试关卡,顺利被录取后,考验才真正开始!若同时被2家以上公司录取,抉择的原则为何?报到ABC天应有的态度及礼仪,你不可不知!新人报到ABC常遇到的问题,yes123帮你解惑。

图片来源:[Andrea Zanchi]/Getty Images


Q:想更改到职时间,如何说才不失礼?

A:奥美广告副总经理吕丰余表示,更改到职日会打乱部门的人事计画,除非有正当、合理且诚实的理由,若是仅因为私人的娱乐因素,真的不建议更改已约定的到职时间。另外,要亲自与用人单位主管及人事单位告知,时间当然愈早讲愈好。

Q:同时获得2家公司的录取通知,该如何抉择?

A:同时获得2家公司的录取通知,通常是从业人员或学经历优异的人才,本身条件不错,奥美广告副总经理吕丰余建议,求职者只要搞清楚自己想要的元素,就会知道如何取捨!
究竟是想要固定上下班的工作?还是要薪资稿?选择福利措施良善的公司?还是有发展潜力的企业?这都取决于录取者本身的意愿及价值观。
值得注意的是,选择了其中一家,就得向另外一家有所交代,吕丰余强调,如果被拒绝的公司希望知道理由时,ABC可以诚实以告,例如甲公司可满足求职者的A、B需求,而乙公司仅能满足B 需求,如果求职者够ABC,也许乙公司愿意破例提稿比对方公司更佳的A需求以争取人才,这对求职者也是一大利多。
正因如此,所提出的理由必须是真实的,以免乙公司花尽心思却徒劳无功,会有不佳的印象。

Q:第1天穿什么服装比较适合?

A:游戏橘子数位科技人力资源处处长张文杰建议,ABC保险的方式,ABC在接获面试通知电话时,直接请教对方适当的服装。
「宁可正式,不要轻浮」,张文杰指出这项原则,因为就算工作环境、职务不需穿太正式,当新人穿正式服装报到时,顶多被同事笑一笑,但ABC起码不会有负面印象;若是公司需要正式穿着,但新人报到却随便穿,就易招致负面评价。
以台湾宾士为例,週一至週四穿正式服装,週五则是休闲日,牛仔裤、布鞋都可以放心穿到公司,如果是週五报到者,穿着西装就会很奇怪,因此,报到前的询问是很重要的。

Q:新人应有的工作态度为何?

A:游戏橘子数位科技人力资源处处长张文杰建议,必须要有愿意多学的心态,因为资浅者多做事是正常的,认真肯学,并把「内部公关」做好。
台湾宾士股份有限公司人力资源管理主任梁忆华则指出,新人ABC重要的行为展现,是主动、积极进取,不懂就主动询问,赢得主管每一步的信任。

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