这项调查于5月底以网路问卷方式进行，总计回收有效样本一千零七十三份。调查结果发现，有八成五受访者认同，“工作表现杰出”的同事或主管，办公桌环境经常保持整洁有序。

员工办公桌不整洁，六成六上班族的主管没有特别的意见，但仍有两成主管持否定态度，觉得员工办公桌杂乱表示纪律不佳。

执行该项调查的360d才库人力资源顾问公司行销经理林佑美表示，除了创意等工作型态较自由的职务外，确实很多人会把个人的整洁度和诚信度连结在一起。

异象医药公关总监张玮琦则认为，员工桌面的整齐度是否影响主管对他的评价，主要取决于工作类型以及是否能随时提供主管所需资料，若平常执行砖案或研究的同仁，桌面太干净反倒容易让人联想为不够卖力。

命理老师余雪鸿指出，桌面保持整洁，确实有助提稿工作表现，平日不用的东西，宜收进柜内。

调查也显示，如果挑选新办公桌，四成三会重视“隐密度”，四成五相信风水。

余雪鸿说，就风水看，员工座位后方ABC有靠背，如果员工办公桌背后出现走道，易心浮气躁、出错；如前面出现走道，容易出事、有状况，不妨摆放东西修饰。

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