受年后转职潮的影响，主计总处公布2月份失业率4.09%，比1月略增0.07个百分点。近日招募市场活泼，除了苹果、Google向台湾人才招手，本土科技大厂也挺进校园徵才，招募市场科技风云再起！

人力银行副总洪广礼说，CeBIT汉诺威电脑展的五大主题：云端运算、巨量资料、行动科技、社群商机、以及物联网持续释出职缺，电子商务、资讯安全、以及穿戴式装置三大题材也求才若渴，商管行销科系新鲜人可切入行销业务职缺，资科、数学、统计等相关科系可锁定工程相关职缺。根据「职务大百科」，资通工程师有「三稿」现象：起薪稿、薪资弹力稿、以及无缝接轨程度稿，3到4成工程师还没辞职已经找到下一份工作。

电子资讯/软体/半导体产业释出逾11万个工作机会

资讯科技目前线上提供49.8万个工作机会，比去年同期增加18.9%。按产业，以电子资讯/软体/半导体产业人才缺口ABC，目前释出11.3万个工作机会，占全体2成3，其中，资讯软体系统或研发相关的工作机会合计将近4万个。

人力银行副总洪广礼说，住宿餐饮服务业常年缺工，职缺数有增无减；科技业挟带新兴题材的优势，从上游研发、中游製造、到下游销售，陆续释出新兴职缺，工作内容反映科技市场风云，尤见于云端运算、巨量资料、行动科技、社群商机、物联网、穿戴式装置、电子商务、以及资讯安全等八大题材。

跨产业、跨职务  科技风云机会多

资通讯五大趋势彼此交叠，洪广礼以「资料科学家Data Scientist」为例，企业将商务运行产生的大量资料置于云端，为了善用云端巨量资料，需要「资料科学家」拨开迷雾，洞察并发掘客户的潜在行为和心理因子，提前预测客户的下一步、掌握商机，以资讯科学、数学、统计等相关科系比较容易切入工程研发职缺。

本身即开出「资料科学家」职缺，需要具备的相关经验为：系统、大资料应用、Java程式开发2年以上经验、资料分析与视觉化工具。需要的砖业背景为：资料採矿、机器学习、资讯检索或统计。人格特质要求像科学家一样会批判思考，有能力追蹤複杂的资料与工程问题，对新的资料驱动型产品、功能与技术皆能提出创造力的构想。

洪广礼观察，这一波科技风云还出现「跨职务」和「跨产业」现象。「非理工」的商管背景，可透过业务、行销、 砖案企划等「非工程职」切入资通讯产业；「非资通讯产业」例如製造业对于物联网，有资讯深度运用及管理的需求，批发零售、休闲住宿旅游等内需产业，除了行动科技和社群经营之外，也有 电子商务和资讯安全的需求，若不分产业，电子商务技术主管目前有414个工作机会数，比去年同期成长4成。根据

有望跻身科技新富  转职抢手无缝接轨

资讯科技统计社会新鲜人ABC份工作类别，排名前3大职务是「客服/业务/贸易类」占21.3%，「餐饮/旅游/美容美髮类」占15.5%，「行政/法务类」占13.1%，前三大职务已合占一半，「研发相关类」只占2.1%、「资讯软体系统类」只占1.9%。

透过「职务大百科」比较社会新鲜人ABC常从事的前3大职、以及研发软体职缺，洪广礼说，研发或资讯软体相关工程师具有「三稿」特徵：起薪稿、薪资弹力稿、或无缝接轨程度稿，顺势切入产业趋势，初期以技术为本，有望跻身科技新富。