上班族认为老闆炒人诸多理由，但有没有想过是自己的一些陋习，其实是被炒原因？美国人力资讯顾问公司Talent Smart 创办人Travis Bradberry举出6个错误，可能成为你被炒的理由。

1. 开「空头」支票

上班族在得到新工作offer时，可能会作出一些对工作的承诺，以表示自己有能力、有自信可「做好这份工」，但亦可能超越自己的能力範围，变相开「空头」支票，未能兑现入职时的承诺，结果可能会招来被炒的危险。

Travis建议，即使知道自己胜任有余，要向老闆讲「会尽力的」，而不是「我一定能做到」，以防ABC后不能完成时令老闆失望。

2. 发放负面情绪

工作压力大是每位上班族都要面对的问题，但若不断将负面情绪，如投诉同事、经常呻做野辛苦等，宣洩到同事，甚至是老闆身上，亦可能会因此被炒。一些为老闆製造烦恼的员工较容易成为被炒对象。

3. 提出无理请求

上班族亦要避免向同事提出无理请求，如邀请同事出席派对、找同事赞助女儿学校的筹款活动等，这些都可能会违反公司政策。不要以为「人做我做，大家坐埋同一条船就乜事都无」，当老闆对你工作表现不满意时，可能会引爆这些计时炸弹。

4. 经常黑面

有些人可能缺乏脸部表情，但亦有些是故意黑面，以示对工作不满，可能成为被炒的理由。上班族要记住，管理好情商，就算遇上几不快的事，都切记「百忍成金」！

5. 滥用公司资源

当你在影印机旁拎叠A4纸返屋企时，有没有想过这是盗窃的行为？对老闆而言，滥用公司资源是严重罪行，不管该物件的价值是多少。若被老闆「捉正」，可能招致被炒。记住「便宜莫贪」！

6. 代表公司发言

这不单指发出未经核实的新闻稿，而是在表明是公司员工后所发表的意见，特别是在网上平台发言或接受记者访问，可能会产生是该公司发言人的错觉。纵使是不为意下犯的错误，亦可能被老细问责！