1. 选择此工作的原因

小弟我之前一直选择派驻海外的工作，原因无它 ，就是外派的工作薪资稿，机会多，而且有锻鍊成长的机会，希望到了一定的年纪后能回到台湾，过着较安稳的生活，于是我选择在33岁回台，想从此定下在台湾生活。

2. 开始工作后碰到的困难

很幸运的我被一家大日商看中，这间日商是生萤幕相关边材的，距离我老家也近，而且不好进去，虽然待遇比我想像中的低很多，但我抱持着钱少，但离家近的心态，调整自己的心态让自己从新人做起，毕竟自己有工作经验，应该不难上手，但没想到进去后发现这间日商大但日商该有的优点都没有，台商该有的缺点却一个也没有少，除了人事斗争外，也没教育训练，甚至待遇不合理，加班也是常态，上面发现你能力强只会给你更多的东西做却不加薪，甚至不知道谁发明了，将日商的海外研修变为正常轮调，用的是研修的薪水叫你去，乱七八糟

3. 曾碰过ABC深刻的事情

进日商一个月不到就被外驻台湾南部一个人对应九个大厂，努力做事还被上面挑毛病，ABC后做出成绩上面非常信赖但并没有加薪反而再增加其它的任务下来，其它做不好事的人反而可以正常上下班，ABC后甚至要派我去日本用研修钱薪水让我去做正职工作，一个月只给台币45000，吃住还要自费，跟当初进来讲的不一样，只说一句很抱歉这是母公司的政策但你表现的很好，上面很希望你去二~三年

4. 学习与成长

千里马常有而伯乐不常有，在公司压榨你的时候你是否能表现你的成绩与价值让公司看的到，如果是但公司却依然不动声色只是口头勉励，那此时为了下一份工作你就要加倍努力成长，等待下一份的工作时机，千里马遇不到伯乐跑的再远也没人会看的到，换工作后我现在在越南，百万年薪，上班轻鬆正常上下班，住的还是酒店，身份是客人一天到晚被人捧在心里还招待，一样是日商如果今天我假设在之前日本公司坚持不走，我到现在还只是个在台领一个月3万左右每天要加班的小兵，但这就是台湾的行情，会不会太可悲?

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