拯救失业 美教授鼓励学生微型创业-铭润北京拓展训练

拯救失业 美教授鼓励学生微型创业

发布时间: 2015-10-31 22:17      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
《富比士》杂志报导,过去20年来,格劳瑟教授一直在访谈中小企业主,然后将他所获得的讯息分享给犹他州立大学的学生。他这次的巡回之旅是希望能替新书《实现美国大街梦想》(Living the Dream on Main Street America)寻找素材,并以备日后教学之用。 格劳瑟表示,我和同事注意到毕业生找工作时的面谈比以前少了,每个行业都有员工被

《富比士》杂志报导,过去20年来,格劳瑟教授一直在访谈中小企业主,然后将他所获得的讯息分享给犹他州立大学的学生。他这次的巡回之旅是希望能替新书《实现美国大街梦想》(Living the Dream on Main Street America)寻找素材,并以备日后教学之用。

格劳瑟表示,我和同事注意到毕业生找工作时的面谈比以前少了,每个行业都有员工被科技取代。美国经济更有效率了,允许企业能用更少的员工产生更多的营收。格劳瑟同时引述一篇牛津大学2013年的研究称,47%的企业员工正被电脑和机器取代。

由于新职缺僧多粥少,他鼓励他的学生去创业,并举出以下三个创业家的成功要件与他们共勉:

他们都想留在家乡帮助社区成长

格劳瑟很讶异于他所访谈的业主们没人说金钱是其创业的主要动机,尽管有些业主的经营很成功也很赚钱,受访的业主都说其经营的动机是想在当地落脚。他感叹道:“矽谷模式劫持了创业家精神。我们并不需要一个快速致富、赚钱走人的模式,年营业额200万美元和员工8~10人的小公司反而能长治久安。”

他们不想赚钱走人,只想解决市场需求

科罗拉多州天然运动饮料商Skratch Labs的创办人艾伦.林(Allen Lim)说:“我被问到ABC恼人的问题是‘你的退场策略是什么?’通常我会告诉他们,这个念头可能会让企业走向死亡。”他没有退场计划,他只想筑梦和热爱所做的一切。

企业主必须了解,他们今天所做的决策可能会影响其企业5年、10年或20年以后的长期发展。追求短利来迎合投资人的胃口并非这些创业家的本性。他们着眼的是创造消费者想买或很感兴趣的产品或服务。他们还会将所提供的产品或服务多元化,好让其企业得以永续经营。

格劳瑟说:“大多数的这类小企业主都有两个或三个收入来源,同时还会考虑其他三个或四个新的事业机会。”

他们实际操作,不怕手弄脏

奥勒冈州铁工厂Ponderosa Forge的业主威斯特(Jeff Wester)尽管雇用了好几个铁匠,但他不想坐在办公室处理日常琐事,他乐于每周两到三天从事打铁工作,他说:“我喜欢待在铁铺里,把手弄脏,挥舞榔头,在烈火中打造铁器。”

也许不久的将来,小型企业将受到重视及普及。


责任编辑:莫琳

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