这也许对你来说是一份完美的工作。ABC的缺憾是薪资比之前的工作略低，或职位略低。你应该申请这个职位吗？

*大材小用职位的优点：

•你可以轻松应对
•压力小于不断挑战你能力的工作
•你几乎可以肯定能出色完成工作
•减轻寻找更合适工作时的压力
•随着时间推移，您可能有机会升职，恢复合适的职位和薪酬
•从雇主的角度，你的优势包括：
•马上投入工作，没必要为训练你花太多的时间（或金钱）
•培训其他员工，成为支持资源

*大材小用职位的缺点:

•您可能觉得沮丧或陷在其中
•降低职位可能会觉得不好意思
•你可能需要向比你年轻或能力差的人汇报工作
•薪酬未能让你觉得满足

除了以上一些负面因素，雇主可能会在考虑给你面试时心存疑虑。他们可能怀疑你饥不择食，找这份工作只是权宜之计。如果他们雇用了你，你会在获得更好工作机会的时候，ABC时间离开。

*就算是大材小用，也要申请

现在你已经知道了从事大材小用职位的利弊，那么，ABC终你是否要申请呢？

你当然应该申请，如果你愿意接受降低的工资和职位，并仍然于做好工作。雇主对于热情、干练、投入和忠诚的职员，总是求贤若渴的。

同时，你可能不再关注更稿的职位和薪酬，比如你临近退休，只想找一份自己喜爱的工作。或者你受了轻伤或疾病，使你的能力有所下降，但你仍想（或需要）一份体面的收入。

另一方面，你可能因为求职弄到筋疲力尽，所以需要考虑再三，申请这样的工作。也可能，你只打算在这个职位上短暂停留，希望能够在其他地方得到一个更好的工作机会。

不过，没有谁能保证一定找得到完美工作，你可能会长期陷在这个过渡工作中。同时，如果你过早离开或经常这样做，会使你的简历变得比较难看，在未来雇主面前亮起红灯。而且，全职工作时，会增加找工难度。

*勇敢面对

做一个能屈能伸的人，准备接受减薪，职位降低，向能力比你差的人汇报工作，并从事没有成长机会的工作。

不是每个人都能接受这样的现实，如果你不能接受，那么就远离那些对你不合适的招聘广告。

但对于那些想找轻松工作，并获得足够生活收入的人，那么就勇敢地去面对。聘用你的老板会获得意外惊喜，你也能顺利谋生，并享受工作。