根据《应用心理学期刊》（Journal of Applied Psychology）报导，一组美国与英国大学研究团队发现，体重比平均值轻25磅的女性，每年能多赚15,572美元；而体重轻于平均值25磅的男性，每年却会少赚8,437美元。

环肥女 社会压力大

虽然，一般人对两性存有观念上的不同期望，这是一个大家早习以为常且普遍的现象，但这个研究结果，仍然令研究人员感到十分惊讶。

研究人员表示：“这项调查ABC令人错愕的一点是，对于非常削瘦至中等身形的男性和女性，控制体重的诱因可谓相反。女性只要稍为变胖，就会遭到批判，而且非常瘦的女性，在体重刚增加了磅时，会遭受到更严厉的批评。传媒持续把瘦得不合理的女性捧为榜样，令人们视瘦骨如柴，为女性魅力的当然准则和首要条件。研究的事实结果，与这种现象一致。”

壮硕男 等于男

另一方面，研究发现超重的男性收入较稿，而肌肉型男性会赚更多钱。从研究中发现：“人们往往把正向人格特质，与肌肉型男士的图画或照片画上等号，却把多数负面特质，归给非肌肉型男性。一般人对肌肉型男性的感觉都非常正面，例如够朋友、知交遍天下、有礼、乐天、乐于助人、勇敢、健康、聪明及整洁。但削瘦的男性，则被冠上另一套的负面特质，例如紧张、鬼祟、胆小、伤感、软弱和病弱。”

人美赢面大 钱更多

佛罗里达大学（University of Florida）与伦敦商学院（London Business School）的研究人员，评估12,686名典型的美国职工，来研究体重与收入的关系。受评估者的资料，来自一份1979年，劳工统计局的调查资料。

为找出体重如何影响薪资，研究人员也考虑过多项变动因素，其中包括性别、学历、行业、工时、种族等因素。此外，还有身稿和年龄这两项因素，均与收入有重大关联。另外，职工的婚姻状态也在考虑之列，因为另一项相关的研究也一致的发现，即已婚者普遍比未婚者事业有成。

研究并指出，符合这些标准的员工，在职场上具有明显的优势。“员工如能符合传媒标榜的理想体型，便能影响他人，也可更有效率的完成工作。”

总而言之，这项研究再一次证明，漂亮的人在职场上，确实比较占优势。