人事经理在查看简历时，ABC感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。

二、“自我评价”要抢眼。

据调查，人事经理在流览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你ABC的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。

三、砖业技能要具体。

如果你是IT人才，当你描述砖案经验时，一定要将该砖案的软、硬体环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该砖案中的具体职责。如果你是人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。

四、留下多种联系方式。

如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等资讯，以便招聘单位在ABC时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。

五、简历填写要规范。

当你在填写简历时，像砖案经验、证书等资讯应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如砖业、职能等，应尽量从选项中选择，如无一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和流览的机会。

六、英文简历别忘了。

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具砖业性和竞争力。

七、常上网更新简历。

ABC新ABC完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。

(本文转载自智通人才网)