警惕职场中的“小喇叭”-铭润北京拓展训练

警惕职场中的“小喇叭”

发布时间: 2015-11-12 21:49      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
典型嘴脸: 她又一脸神秘的朝你走过来了,“你知道吗?研发部那个秘书小王,就是头发长长的那个,怀孕了!嘿嘿,她才20岁,而且没男朋友,你说这肚子怎么鼓起来的?”每次她拉着椅子坐到你身边,准是说个没完,从行政总监的“性丑闻”到财务家小Baby的睡觉姿势,俨然新闻发言人。那么敏感的场所,那么敏感的话题,真叫我


  典型嘴脸:

她又一脸神秘的朝你走过来了,“你知道吗?研发部那个秘书小王,就是头发长长的那个,怀孕了!嘿嘿,她才20岁,而且没男朋友,你说这肚子怎么鼓起来的?”每次她拉着椅子坐到你身边,准是说个没完,从行政总监的“性丑闻”到财务家小Baby的睡觉姿势,俨然新闻发言人。那么敏感的场所,那么敏感的话题,真叫我不知如何是好。消息来源是否可靠先不说,关键的是,她从来就不在乎我对她那一箩筐的“内幕秘闻”感不感兴趣!

职场八卦 该不该碰?

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辣手对策:

对于这种人,ABC的办法就是敬而远之,有一点你ABC要注意,就是尽量不要在办公室谈你的私事,因为这种是非型的人ABC喜欢探听他人的隐私,你的私事当然会是她们的素材。她们充其量只是个小人,还不是恶人,所以你不用对她们如临大敌,如果她把矛头指向你,对于一般的谣言,记住“清者自清,浊者自浊”,不必理会;对于过分的谣言,可以告上“公堂”,谣言很多时候己经构成诽谤,诽谤则可能侵犯了你的名誉权,不能坐视不管。


“小喇叭”的自救方案:

学习守口如瓶,尤其在一些与同事私生活有关的话题上。记住,滴水可以穿石,在关键时刻你必定会意识到同事们的信任有多么宝贵。如果你极其热衷于传播一些低级趣味的流言,至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。那些“道不同不足为谋”的同事迟早会对你避而远之。

文章来源 : 中国职场网 www.chinazhichang.cn

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