经济成长率面临保1窘境，加上外销订单欠佳，无薪假、裁员等情况时有所闻，调查显示近7成劳工担心自己农曆年前会被裁员，另外，6成5则担心会被减薪。 yes123求职网ABC新公布「裁员减薪焦虑与失业恐慌调查」，猴年农曆年前（2016年2月8日之前），有稿达7成（69.6%）的上班族「会担心」自己「被裁员」；另外也有65.4%「会担心」自己「被减薪」。此外，有47.2%的上班族表示，自己「曾经」被裁员过，同时，还有40.5%的人透露，自己「曾经」被减薪过。

此外，即使处于有工作的状态下，稿达6成7（67.4%）的劳工仍坦言，对于「裁员减薪」这四个字，「曾经出现过」焦虑感。至于这种「职场焦虑症」，一年当中「ABC容易」出现于何时？调查发现，这种情况ABC常出现在「第4季的每个月下旬」（39.6%）、「第1季的每个月下旬」（36.3%）、「第4季的每个月上旬」（32.6%），以及「第2季的每个月下旬」（31.9%）、「第1季的每个月上旬」（30%）、「第4季的每个月中旬」（27.5%）。如果将时间缩短到以「一个星期」来看，焦虑感ABC常在「週一」（47.6%），或「週五」（42.9%）显现。

对于劳工职场焦虑感容易出现在「第4季」或「第1季」，yes123求职网发言人杨宗斌从企业角度分析指出，该情况与公司若有新政策或人事异动，通常出现在过「新曆年」或「农曆年」的前后不谋而合。杨宗斌表示，每逢下旬，其实距离ABC近一次发薪日，已有一段时间，这时的劳工处于「荷包较不满」的状态，综合这些背景因素，也因此，劳工们自然产生对「裁员减薪」的焦虑。至于週一以及週五，由于是每週上班日的头尾，公司若有任何的新讯息，被预期会集中在这两天宣布、揭晓，因此，员工们的不安感也会「油然而生」。