联发科併立锜 承诺不裁员!-铭润北京拓展训练

联发科併立锜 承诺不裁员!

发布时间: 2015-10-29 22:09      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
力抗红色供应链,台湾业者採取连手出击策略,联发科宣布溢价4%购併立锜,有关人才部分,联发科董事长蔡明介指出,未来商机庞大,缺人才,不会有裁员问题。 国内IC设计龙头联发科昨宣布以每股一九五元价格、合计斥资二九○亿元收购砖攻类比电源管理IC的立锜五十一%股权;立锜董事长邰中和坦言,在「红色供应链」威

力抗红色供应链,台湾业者採取连手出击策略,联发科宣布溢价4%购併立锜,有关人才部分,联发科董事长蔡明介指出,未来商机庞大,ABC缺人才,不会有裁员问题。

国内IC设计龙头联发科昨宣布以每股一九五元价格、合计斥资二九○亿元收购砖攻类比电源管理IC的立锜五十一%股权;立锜董事长邰中和坦言,在「红色供应链」威胁难以避免下,为了长期策略考量,希望台湾厂商可以打群架,实力ABC重要,因此选择与联发科合併。

两家公司昨天下午召开重大说明会,正式宣布联发科以每股一九五元收购立锜,以昨立锜一八七元收盘价计算,溢价仅四.二%;联发科将以现金作为对价公开收购立锜五十一%股权,预计明年第二季完成,立锜成为联发科百分之百子公司,股票也将下市。

每股195元收购 溢价仅4.2%

在全球半导体业颳起整併潮下,联发科今年来已连续併购四家台湾IC设计公司,包括影像处理IC的曜鹏、记忆体IP(硅智财)的常忆、面板驱动IC奕力及类比电源管理IC立锜,藉由併购壮大竞争力。

联发科董事长蔡明介指出,立锜砖攻类比电源管理IC,原本双方就存在合作关係,联发科不是只与立锜谈了两个多月,他认识邰中和长达四十年,两人ABC个工作就在一起,希望未来藉由与立锜合作扩大平台ABC影响力,除从主晶片到电源管理IC加强整合,中长期将锁定物联网进行开发,合併效益预计在两年内就可显现。

邰中和强调,「红色供应链」的威胁已避不开,未来挑战将非常大,台湾产业要打群架,强化技术与产品的深度,才能维持竞争力,因此立锜决定与联发科并肩作战。

合併更有前景 将不会裁员

至于合併后是否会裁员?邰中和强调,合併后公司发展性更佳,不会裁员;蔡明介也补充,未来业务发展潜力大,「生吃都不够」,合併后营运会维持原来模式。

受到中国经济减速及手机市场价格竞争激烈,联发科累积今年前八月合併营收年减五.四四%,今年以来股价几乎腰斩;法人估计,联发科今年营运恐难逃负成长,年减五到十%。法人指出,面对中国红色供应链兴起,紫光集团、展讯等中国业者节节进逼,国内业者势必得推动整併,才有实力跟中国业者打群架。

※本文内容授权自《自由时报》,未经授权不得转载。


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