的连锁火锅店「千叶火锅」让工读生连续工作卅天没休假，例假日上班也未依规定给加班费，劳动局认定违反两项法规，面临四万元至四十万元罚款；另外，台湾中油大新站也未依规定给加班费，将罚款二万元至二十万元。

中油工读生超时 没加班费
劳动局劳动条件科长周贤平指出，依劳基法规定，每七日工作中有一日需为休假日，七月初针对暑期工读展开劳动稽查，「千叶火锅」尊爵馆五月至六月的出勤纪录，发现居然有员工连续工作一个月，期间都没有休假；四月四日、五日是国定假日，「千叶火锅」尊爵馆也未依规定给予上班员工加给工资，两项违规将分别罚款二万元至廿万元。

台湾中油大新站七月初也被查获，有工读生工作超过八小时，雇主只依时薪一一五元给薪，未依法给予加班费，同样违反劳基法。

中油：不熟法令 已改正
对此，台湾中油大新站简姓会计说，因对法规不熟悉，才没发加班费，目前已改正。「千叶火锅」桃园尊爵馆店长蓝铭成解释说，店里工作人员都是计时的工读生，让员工自己排休假，确实有员工连续上班超过七天，但并未要求员工连续工作卅天。

误解总工时未超过即可
蓝铭成也说明，工读生一天工作只有几小时，以往只要总工时未超过法定上限就好，不知工读生也适用「上六天就一定要休一天」的规定，现已全部改善，国定假日也都有加给工资，特殊节日如劳动节等，也都补发工资。

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