平价品牌UNIQLO加班规定违法吗？文化大学法律系教授在逛街时发现，徵人公告上注明，加班超过8小时，UNIQLO竟只给时薪1.3倍的加班费！

文化大学法律系教授抓包UNIQLO加班费少给。（图撷自邱骏彦脸书）

平价品牌UNIQLO被学者抓包，加班规定违法！文化大学法律系教授邱骏彦在逛街时发现，徵人公告上注明，加班超过8小时，UNIQLO竟只给时薪1.3倍的加班费，在脸书上发文，「有名的企业UNIQLO怎么可以违反劳基法？来人啊！赶快去做劳动检查」；UNIQLO对此回应，资讯遭到误植，已经紧急撤下。

文化大学法律系教授邱骏彦在UNIQLO消费，正準备要结帐时，看到了店中的招募广告，上头在津贴的地方注明「加班8小时以上加班费1.3倍」，他看到之后马上一个念头「怎么可以这样」？并在脸书上发文，直指UNIQLO违反劳基法。

根据劳动基準法第24条规定，加班超过2小时应给予每小时工资3分之1以上的加班费，约1.33倍；加班超过2小时候，应给予每小时工资3分之2以上的加班费，约1.66倍；对比招募广告上的1.3倍，UNIQLO都比法律规定的加班费给得少。

UNIQLO对此回应，招募广告上的资讯遭到人资部门误植，目前已经紧急撤下。邱骏谚的许多学生留言「老师真是太厉害了！眼尖~」还有人说「想冲动邀请老师来我们公司看看」。

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