中租企业总裁辜仲立宣布，中租亚太MＡ徵才计画起跑。

中租控股F-中租（5871）2日宣布，亚太MA徵才计画开跑，将召募20名储备干部。其中，若顺利完成二年半训练，表现优异且成功派驻海外单位者，年薪可望200万元起跳。

中租企业总裁辜仲立表示，中租的营运规模，将自台湾继续向中国与中南半岛拓展延伸，除了中国30处服务据点，还有越南、泰国，以及规画布局中的寮国、柬埔寨，需要勇于挑战的年轻人一起为企业成长而努力。

中租控股董事长陈凤龙指出，今年将徵才500名，其中包含20名储备干部，将提供年轻人更大的发展舞台。

中租控股亚太MA计画，将中租快速、弹性的产品特色融入招募计画中，强调「快速审核」及「弹性报到」二大招募特点。

中租控股指出，求职者在投递履历后，7天内给予明确回覆，合格者立即安排面试。「弹性报到」可谓业界首创，通过中英文初试、複试、砖业简报等甄选流程，录取者全年共分三梯次弹性报到，整个甄选流程ABC快可在1个月内完成，求职者不用久候。

亚太MA计画薪资，完整ABC年保障80万元，表现优异者，甚至ABC年就能超过百万元。二年半训练完成，表现优异并派驻海外单位者，第三年薪资上看200万元。

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