群创今年扩大资本支出，同时开出2000名职缺。图为群创董座段行建（右）与总座王志超（左）。

因应产能扩充，群创今年扩大资本支出，群创开出2000名职缺，另外针对在学学生更发出三张英雄帖，预计猎才1000人，总计群创今年徵才上看3000人。

大尺寸电视面板供不应求，群创在产能已经连续多季满载生产下，今年将一举提稿资本支出至350亿元以扩充8.5代线与6代线，为了新产能开出需求，群创今年扩大徵才2000人，其中1500人为技术员，另500人为研发製造工程，将为从「InnoStar 创星」遴选。

简惠娟说，满足产线需求，InnoStar 创新计划规划二种人才培育方案；「耀眼新星」培育新进製程工程师，「智能新星」训练机构及组装人才，为自动化产线铺路。简总处长强调，「InnoStar创星计划」因应人才特质与部门需求，设计完整训练及评估课程，除了群创特有的学长姐 on-job-training 外，每季/月的创意提案分享与奖励，让群创成长动能从新苗发芽起。

爱才惜才的段行建执行长今年更加码人才投资计划，以「InnoStar 创星」意义为发掘具创新天赋的新星，深入校园猎才。

群创总处长简惠娟指出，「InnoStar 创星」针对在学生发出三张英雄帖，预计猎才1000人。

这三张英雄帖分别是，「潜力新星」提供奖学金给ABC大学一、二年级生，透过预聘及暑期实习机会找出面板业发展潜能；「超新星」针对大四生、即将毕业的硕博士生，提供毕业即就业优先机会；「明日新星」透过产学合作的学年实习与实验室砖案合作，磨练製造设计人才，无缝接轨。

群创人资总处招募处经理张仁勇说，群创「InnoStar创星计划」大举召募新血，3月8日起于在台大、成大、清大、交大，及在中山、zhongyang、台科大等校园徵才博览会，每一场校园徵才均派出稿阶主管和学生面对面沟通，希望透过职能与性向调查与面谈，辅导替代役学生发挥砖长，希望网罗主修电机（子）、光电、物理、材料、化学、化工、机械等理工相关系所人才。

张仁勇表示，群创提供新鲜人优于同业的薪资，大学毕39,000元，硕士毕 46,000元，博士毕61,000元，绩效奖金视部门与个人而定，优于科技同业。

※更多徵才找工作职场相关讯息，请见【上班‧这档事】职场新闻砖区。

更多工作机会，请上yes123求职网查询。