巧问面试官问题 你来主导面试!
*找到公司的痛处:
“如果公司雇佣有我这种背景的雇员,会解决工作哪些ABC棘手的问题?”
“如果我明天开始工作,那么我要面临的ABC挑战是什么?”
*问清公司的未来:
“您觉得公司/这个部分在5年之内会发生哪些变化?”
“公司/团队的长期目标和短期目标是什么?”
*看看自己是否适合这里:
“贵公司的公司文化是什么?”
“你是看重这家公司的什么才会来这里?”
*表现出你的兴趣:
“在我的学历和经验方面,您还需要其他信息吗?”
“面试完之后,下一步是什么?”
面试砖家还建议应试者在面试中追问一些问题,如:“您刚刚提…,能再详细说一下吗?”“您能举个例子吗?”如果可能的话,要在面试中做笔记。
那么哪些问题ABC不要问面试官呢?是那些显而易见的问题。这就意味着,在面试前,应试者要做足功课,好好研究一下该公司的网站,了解一下公司的历史。
永远不要问的问题包括:“贵公司的假期有几周?”以及“贵公司的主要业务有哪些?”◇