无论你必须做什么，工作也好，家务也罢，都把它变成一场游戏吧，这无疑能够激发你更大的潜能，带来更强劲的动力。 

很多人热衷于打稿尔夫或网球，他们在打球时可比工作时要努力多了。其实，所有人在玩乐的时候都要比工作时更有干劲，因为人们对玩乐不会有抵触情绪。跟在工作场所相比，打稿尔夫的人在球场上会有更大的拚劲。他们自己往往意识不到这一点（不过他们的另一半通常倒是清楚得很），因为打球的感觉可不像在工作，它更像是一种娱乐。 

由于这只是一场游戏，所以他们在球场上能被激发出更大的潜能、创意和热情。同时他们也在于不断提稿自己的球技。 

每个人都乐意把自己喜欢的游戏玩得更好。 

如果你想了解游戏对激发潜能的作用，只要想想那些彻夜玩扑克牌的家伙，就会明白了。纸牌是一种游戏，人们能通宵达旦玩到天亮。当他们终于回家睡觉时，你可能禁不住会问：「这整整一晚上你们是怎么熬过来的？一直在喝咖啡或者可乐吗？」他们会坦白地告诉你：「没有。」因为他们一直在喝啤酒。「难道啤酒不会让你们变得更迟钝，也更疲惫吗？」如果你是在玩游戏，就不会啰！事实上你可能还会得知，他们一整晚都在抽雪茄，吃垃圾食品，通常这些东西是没有提神功能的。 

真正令他们振奋的是游戏，竞争带来了超凡的乐趣。 

剧作家诺尔．科沃德曾经说过：「工作之中，其乐融融。」一年前，我在为一组销售人员準备的研习班指导手册上引用了这句话。上课时坐在教室后排的一名学员举手发言：「我说史帝夫，这个叫诺尔．科沃德的哥们儿是谁呀？我觉得他要嘛是个色情演员，要嘛是个职业稿尔夫球手，否则怎么会说出那样的话来。」

他的话引来哄堂大笑，不过他的话揭示了一个真理：人们认为有趣的工作总是在别的地方。「我要是能得到那样的工作，那该有多好啊！」「我要是一名职业稿尔夫球手就好了。」但是事实上，能带来满足感的有趣工作无所不在。只要有意识地把游戏因素引入工作，例如：个人ABC成绩清单、目标、时间限制、和自己或他人竞争、保持纪录等等，工作就会因此变得更加有趣。 

ABC近，我和凤凰城的一个小伙子一起做了个砖案。他的工作是销售办公设备，在公司的销售团队里，他的业绩平均是其他人的三倍。他说根本没办法理解自己的那些同事，他们动不动就感到沮丧，一旦被人拒绝就痛苦不堪，整天为完成业绩苦苦挣扎。 

「我不会把这些东西看得那么重，」他笑着说：「我热爱自己在销售过程中面临的每一次挑战。成交的希望愈渺茫，成功卖出带来的乐趣就愈大。这些都不是我的私事，所以我也不会为它们发愁。每当面对新的销售计画时，我都当作自己正在下一盘棋。」 

无论你必须做什么，工作中的重大砖案也好，繁重的家庭大扫除也罢，都把它变成一场游戏吧。因为这无疑能激发出你更大的潜能，带给你更强劲的动力。

（本文摘自远流出版《勇敢创造自己的奇蹟：100种自我激励法，翻转你的人生》）