派遣劳工李明彦（左）昨指控中油公司以假承揽真僱用的方式招募计时劳工，造成劳工每年更换雇主，工作权也不稳定。（记者廖振辉摄）

不管在中油工作多久，年年都是零年资的派遣工？自工读生起，已在加油站工作十余年的李明彦指控，中油长期透过「假承揽、真僱用」的方式，联合特定业者欺压劳工，让时薪加油工永远无法累积年资、没特休，更难以加薪，还要事先签下自愿离职单。

已遭解约的李明彦昨在民进党立委段宜康、台北产业总工会陪同下召开记者会。李明彦指出，他从工读生开始，已在中油的加油站服务逾十年，但进入加油站工作，都是由站长面试，工作时接受站长的指挥、考核，名义上的老闆，却是从来没见过面的劳务公司。

他表示，他的雇主年年都在换，因此年资永远都归零，当然就没有年假，更无加薪、升迁的机会，每年领不到卅万元，而每年标下中油劳务承揽者，都是特定业者之下的不同名称公司。

新北市、基隆市接获其检举后进行劳检，发现确实都是中油的僱佣行为；但中油却声称，权责属于劳务业者。

他说，中油在他提出检举后，不再给他契约，甚至逼迫新进员工事先签下自愿离职单，这种严重剥夺劳动权益的行为，简直把他们都当成「猪仔」。段宜康抨击，这是国营企业带头违法、践踏劳权。

台湾中油油品行销事业部台北营业处长张荣宗解释，若有涉及围标行为，主动移送地检署侦查。现在是採部分工时制，有工时才有薪水；每次约三亿元的标案，除了三百万元的管理费归劳务业者外，其他都是归于劳工。

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