留住人才，除薪资，还要幸福
发布时间： 2015-05-24 19:12 来源：拓展训练 http://www.tuozhanm.com
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在课堂上，邀请了1111人力银行王副董事长分享管理实务，他举了一个例子，让我印象深刻: 有一个台湾年轻人，在澳洲打工度假，剪羊毛与搓羊毛，薪水六万八，一天工作六小时。后父母要其回台，在科学园区找了一份副理工作，薪水四万四，每天工作近十二小时。你，喜欢在澳洲打工，还是在台湾做副理?
在课堂上，邀请了1111人力银行王副董事长分享管理实务，他举了一个例子，让我印象深刻: 有一个台湾年轻人，在澳洲打工度假，剪羊毛与搓羊毛，薪水六万八，一天工作六小时。后父母要其回台，在科学园区找了一份副理工作，薪水四万四，每天工作近十二小时。你，喜欢在澳洲打工，还是在台湾做副理?
这位年轻人后来选择到澳洲继续打工......这，不就是台劳吗? 台湾薪水低吗? 把物价水平算进去，这两份工作的薪水，实际上可能差不多。差的是，台湾工作缺少了「幸福感」!!
幸福很简单，歇了一天的工，泡杯桂圆茶，伸展伸展，翘个二郎腿看夕阳，就是ABC美的幸福。
留住人才，除薪资，还要幸福。我要成立一个幸福企业快乐人协会(https://www.facebook.com/happytaiwan99 )，想告诉台湾人，薪资很重要，幸福感，更重要。
因为，没有幸福，成功何用!!
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